公益青年自組織社會參與機制研究
發(fā)布時間:2020-07-01 01:03
【摘要】:作為社會組織的主要形式之一,公益青年自組織更是蓬勃發(fā)展,備受關注。進入21世紀以來,隨著市場職能的轉(zhuǎn)變、社會結構的變化、公民意識的覺醒以及網(wǎng)絡的應用與發(fā)展,越來越多自發(fā)形成的以青年人為主的非正式組織開始以群體的力量參與到社會公益活動及志愿服務中去。公益青年自組織日益壯大,組織成員積極參加社會公益事務,通過公益服務與志愿活動實現(xiàn)組織的社會參與,成為推動歷史發(fā)展和社會進步的重要力量。但是由于公益青年自組織年輕化、自主化以及非正式化以及社會對青年的信任度較低,其社會參與機制并不健全,存在如管理不成熟,各類必需的規(guī)章制度缺乏,組織對成員的沒有強制性的約束力,沒有穩(wěn)定的經(jīng)費來源;社會參與活動的開展以自發(fā)性為主,缺乏政府和社會的認可與支持等問題,因此,需要對公益青年自組織社會參與機制進行進一步完善。研究依據(jù)自組織理論、社會治理理論、社會服務理論,從組織、政府以及社會三個層面進行公益青年自組織社會參與機制分析框架構建。并以此為基礎,對我國公益青年自組織社會參與現(xiàn)狀及其機制、案例公益青年自組織徐州市云龍區(qū)愛心理健康與教育服務中心的社會參與及其機制進行分析,并結合訪談對分析內(nèi)容進行驗證,整合以上內(nèi)容提煉出公益青年自組織社會參與機制存在的問題:組織層面,管理機制缺乏科學性與有效性,缺乏合理且專業(yè)的培訓機制,未形成良性的協(xié)作機制以及組織運行存在問題,活動得不到回應,外部干擾嚴重;政府層面,規(guī)范機制方面缺乏法律法規(guī)以及管理體制的實質(zhì)性支持,且雙頭管理現(xiàn)象嚴重,保障機制方面存在“管制式”政府行為,限制有余而支持不足以及保障措施門檻較高的問題,動員機制方面存在缺乏平臺,動員氛圍不足等問題;社會層面,監(jiān)督機制存在公眾監(jiān)督程度低,監(jiān)督意識不足;合作企業(yè)與組織未起到監(jiān)督作用等問題,資助機制主要存在資助方式過于固化,資助范圍不足等問題,評估機制方面主要存在重視程度不足,缺乏專業(yè)性評估等問題,并分析其原因。最后針對這些問題,結合理論框架,研究簡要提出完善公益青年自組織社會參與機制的建議。
【學位授予單位】:中國礦業(yè)大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2019
【分類號】:D432.6;D632.9
【學位授予單位】:中國礦業(yè)大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2019
【分類號】:D432.6;D632.9
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本文編號:2736074
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