【摘要】：工會作為黨協(xié)調(diào)企業(yè)和勞動者矛盾的紐帶,在積極化解勞資矛盾,保護(hù)勞動者權(quán)益,構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系等方面做出了重要貢獻(xiàn)。工會因維權(quán)而產(chǎn)生,為維權(quán)而存在,維護(hù)職工合法權(quán)益不受侵害是我國工會的基本職責(zé),如果不能很好地維護(hù)職工合法權(quán)益,工會將失去存在的基礎(chǔ)。但是,隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,非公企業(yè)工會組織在維護(hù)勞動者合法權(quán)益的過程中,出現(xiàn)了一些問題,比如工會自主性不強(qiáng)、工會主席代表性不高、工會維權(quán)機(jī)制流于形式等問題。這些問題使得工會無法做好職工利益的發(fā)言人,代表職工的訴求維權(quán),非公企業(yè)勞動者權(quán)益受到損害現(xiàn)象普遍存在。作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的甘肅省,由于非公企業(yè)更新速度過快,對非公企業(yè)工會維權(quán)工作重視度不夠,相關(guān)研究很少,導(dǎo)致非公企業(yè)工會維權(quán)工作中存在很多問題。因此,本文對甘肅省非公企業(yè)工會維權(quán)情況進(jìn)行研究,剖析甘肅省非公企業(yè)工會在維權(quán)方面的不足,提出不斷改進(jìn)的措施建議,具有雙重意義。一方面在理論研究層面頗具意義,另一方面也具備現(xiàn)實(shí)研究價(jià)值,對我國非公企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建具有重要意義,還可以為其他地區(qū)非公企業(yè)工會維護(hù)職工權(quán)益方面提供決策參考和借鑒。本文選取甘肅省非公企業(yè)工會為研究對象,通過資料搜集、文獻(xiàn)整理、問卷調(diào)查、訪談等研究方法,運(yùn)用中國特色社會主義工會維權(quán)觀理論和和諧社會構(gòu)建理論,并基于上述理論構(gòu)建了理論分析框架。論文對相關(guān)核心概念進(jìn)行了界定,對甘肅省非公企業(yè)工會維權(quán)的現(xiàn)狀及成效進(jìn)行了研究。通過調(diào)查研究分析,本文認(rèn)為,當(dāng)前甘肅非公企業(yè)工會維權(quán)方面存在的問題主要有維權(quán)效果不足、維權(quán)機(jī)制流于形式、職工選擇工會維權(quán)的意愿低、工會重組織活動輕維權(quán)、職工最關(guān)心的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益得不到保障等問題。針對出現(xiàn)的問題,結(jié)合問卷調(diào)查和訪談結(jié)果,分別從“維權(quán)主體”“維權(quán)客體”“維權(quán)工具”“維權(quán)機(jī)制”四個(gè)維度探究影響維權(quán)效果的原因,最后,針對出現(xiàn)的問題及產(chǎn)生問題的原因,結(jié)合甘肅省非公企業(yè)實(shí)際情況,從“維權(quán)主體”“維權(quán)客體”“維權(quán)工具”“維權(quán)機(jī)制”四個(gè)維度提出了提高非公企業(yè)維權(quán)實(shí)效的對策。
【學(xué)位授予單位】：蘭州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：D412.6

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 本刊編輯部;;凝心聚力開創(chuàng)新時(shí)代工會工作新局面——首都各級工會學(xué)習(xí)宣傳貫徹北京工會十四大精神[J];工會博覽;2019年19期

2 朱馬希;;對破解投發(fā)公司工會工作難題的實(shí)踐與思考[J];金山企業(yè)管理;2005年02期

3 孟泉;曹學(xué)兵;;工會何以復(fù)興?——西方工會復(fù)興研究的主要議題、學(xué)術(shù)爭論及啟示[J];中國人力資源開發(fā);2019年03期

4 劉宇琪;;桃江縣成立金融工會聯(lián)合會的探索[J];金融經(jīng)濟(jì);2019年08期

5 本刊編輯部;;區(qū)總工會主席 看首都工會2018[J];工會博覽;2018年01期

6 ;福建省首家省級行業(yè)工會聯(lián)合會成立[J];工會信息;2018年03期

7 周永祥;;補(bǔ)齊非公企業(yè)工會“短板”[J];工會信息;2018年03期

8 龔飛;魏薇;;瀘州市首家大型商圈工會聯(lián)合會成立[J];工會信息;2018年19期

9 張舉;;非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)的思考[J];工會理論研究(上海工會管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào));2018年05期

10 沈亞紅;;深圳市南山區(qū)創(chuàng)新成立深圳最大區(qū)域性汽車城工會聯(lián)合會[J];工會信息;2016年36期

相關(guān)會議論文 前1條

1 ;關(guān)于建立民辦教育基層工會聯(lián)合會的探討[A];海南省社科類社會組織工作創(chuàng)新研討會論文集[C];2011年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 記者 李白蕾;福州市花卉行業(yè)工會聯(lián)合會成立[N];福州日報(bào);2019年

2 本報(bào)全媒體記者 史漓莎;“八大群體”職工積極加入工會[N];烏魯木齊晚報(bào)(漢);2019年

3 記者 李新和;我市快遞業(yè)行業(yè)工會聯(lián)合會成立[N];焦作日報(bào);2019年

4 本報(bào)通訊員 張浩呈 本報(bào)記者 鄒倜然 陳曉燕;一個(gè)縣工會的“區(qū)塊鏈”實(shí)踐[N];工人日報(bào);2019年

5 本報(bào)記者 陳華 本報(bào)通訊員 謝曉俠;“八大群體”的煩心事有人管了[N];工人日報(bào);2019年

6 記者 歐陽亞麗;廣元市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會成立[N];廣元日報(bào);2019年

7 本報(bào)通訊員 梁嘉欣 本報(bào)記者 葉小鐘 本報(bào)實(shí)習(xí)生 張翠婷;需要工會時(shí)，，就近找到“家”[N];工人日報(bào);2019年

8 記者 馬學(xué)禮;寧夏修訂“實(shí)施《工會法》辦法” 六大亮點(diǎn)助力工會突破工作瓶頸[N];工人日報(bào);2019年

9 本報(bào)記者 劉建林;山西和順全面組建村級工會發(fā)力精準(zhǔn)扶貧[N];工人日報(bào);2018年

10 本報(bào)記者 于菲;讓工會力量為鄉(xiāng)村振興增色添彩[N];濰坊日報(bào);2018年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 張麗琴;歐洲集體談判研究[D];中共中央黨校;2014年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 柳曉飛;甘肅省非公企業(yè)工會維權(quán)履職問題與改進(jìn)措施研究[D];蘭州大學(xué);2019年

2 陳劍雯;協(xié)同治理框架下工會參與公共服務(wù)供給研究[D];南京大學(xué);2019年

3 李敏;蘭州市工會履行農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)職責(zé)中的問題與對策研究[D];蘭州大學(xué);2017年

4 李明;營口市工會推動工資集體協(xié)商制度落實(shí)研究[D];大連理工大學(xué);2018年

5 于若蘭;建國初武漢市總工會研究（1949-1956）[D];華中師范大學(xué);2018年

6 吳禮強(qiáng);我國罷工行為法律規(guī)制研究[D];湖南師范大學(xué);2018年

7 郭浩月;鄧中夏工會思想與實(shí)踐研究[D];湘潭大學(xué);2018年

8 孫戎斌;國有銀行工會對緩解過度勞動的作用研究[D];華東政法大學(xué);2018年

9 施華敏;工資集體協(xié)商制度研究[D];華東政法大學(xué);2018年

10 尹宇奇;新時(shí)代強(qiáng)化工會維權(quán)職能路徑探析[D];吉林大學(xué);2018年

本文編號：2654834