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現(xiàn)行干部選拔任用初始提名制度規(guī)范化的研究.pdf

發(fā)布時間:2016-05-22 18:09

  本文關鍵詞:現(xiàn)行干部選拔任用初始提名制度規(guī)范化研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


原創(chuàng)性聲明 本人聲明:所呈交的學位論文是本人在導師的指導下進行的研究工作及取得的研究成 果。除本文已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果,也 不包含為獲得內(nèi)墓直太堂及其他教育機構(gòu)的學位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同 志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。 學位論文作者簽名:豳迄衄 指導教師簽名: 日 期:迎!緣立:叢 日 在學期間研究成果使用承諾書 本學位論文作者完全了解學校有關保留、使用學位論文的規(guī)定,即:內(nèi)蒙古大學有權(quán)將 學位論文的全部內(nèi)容或部分保留并向國家有關機構(gòu)、部門送交學位論文的復印件和磁盤,允 許編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索,,也可以采用影印、縮印或其他復制手段保存、匯編學位論文。 為保護學院和導師的知識產(chǎn)權(quán),作者在學期間取得的研究成果屬于內(nèi)蒙古大學。作者今后使 用涉及在學期間主要研究內(nèi)容或研究成果,須征得內(nèi)蒙古大學就讀期間導師的同意;若用于 發(fā)表論文,版權(quán)單位必須署名為內(nèi)蒙古大學方可投稿或公開發(fā)表。 學位論文作者簽名: 盔衄 指導教師簽名: 日 期:坦絲[:曷 內(nèi)蒙古大學公共管理碩士 MPA 學位論文 現(xiàn)行干部選拔任用初始提名制度規(guī)范化研究 摘要 黨的十七大報告針對干部選拔任用,特別指出要“規(guī)范干部任用提名制度”。 黨的十七屆四中全會提出“擴大選人用人民主,建立健全主體清晰、程序科學、 責任明確的干部選拔任用提名制度"。1黨的十八大報告再次提出,要“深化干部 人事制度改革,建設高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍’’。2作為干部選拔任用工作的首道關口 ● 和基本步驟,干部選拔任用初始提名也是選人


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本文編號:48325

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