陀螺模型在國有企業(yè)黨代表履職中的應用實踐
發(fā)布時間:2025-02-07 18:49
自黨代表任期制寫入黨章以來,提升黨代表履職能力,成為國有企業(yè)各級黨組織一項重點研究的課題。本文通過對西北油田采油三廠黨委創(chuàng)新引入管理學"陀螺模型",構建黨代表履職機制進行深入分析,為國有企業(yè)黨代表履職常態(tài)化、作用發(fā)揮經(jīng);,提供了有益借鑒。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
實施背景
實施路徑
依托“陀螺模型”,構建黨代表履職的有效機制。
聚焦“三個構建”,著力激發(fā)黨代表的活力。
在原則上構建是黨代表履職的框架基礎。
在載體上構建是黨代表履職的實踐基礎。
在路徑上構建是黨代表履職的保障基礎。
實施效果
本文編號:4031140
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實施背景
實施路徑
依托“陀螺模型”,構建黨代表履職的有效機制。
聚焦“三個構建”,著力激發(fā)黨代表的活力。
在原則上構建是黨代表履職的框架基礎。
在載體上構建是黨代表履職的實踐基礎。
在路徑上構建是黨代表履職的保障基礎。
實施效果
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