中國共產(chǎn)黨歷來高度重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設,始終強調(diào)提升黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。提升黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力是推進依規(guī)治黨和制度治黨的核心要義,是解決新時代黨的建設中存在問題的必然選擇,有著深刻的歷史邏輯、法治邏輯、治理邏輯和治黨邏輯。黨內(nèi)法規(guī)制度在執(zhí)行過程中面臨制度意識不濃、執(zhí)行能力不強、制度質(zhì)量不高、黨組織作風不硬等方面制約。提升制度意識和執(zhí)行能力、科學制定黨內(nèi)法規(guī)制度、健全制度執(zhí)行的體制機制、加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督是強化黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力的有效實踐路徑。

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【文章目錄】：
一、邏輯與價值:“四重邏輯”凸顯強化黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力的時代價值
    (一)歷史邏輯:黨的事業(yè)取得成功的重要保障
    (二)法治邏輯:建設社會主義法治國家的重要內(nèi)容
    (三)治理邏輯:制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的關(guān)鍵所在
    (四)治黨邏輯:推進依規(guī)治黨和制度治黨的核心要義
二、制約與挑戰(zhàn):“四個不足”弱化黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力
    (一)部分黨員干部制度意識不強
    (二)少數(shù)執(zhí)行主體執(zhí)行能力不足
    (三)有些黨內(nèi)法規(guī)制度質(zhì)量不高
    (四)少數(shù)基層黨組織工作作風不硬
三、對策與路徑:“四個強化”提升黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力
    (一)以強化制度意識為靈魂,增強黨員干部遵規(guī)守紀的思想自覺
        第一,堅持教育先行,把強化制度意識作為制度建設的前置條件。
        第二,增強黨員干部的主人翁意識。
        第三,發(fā)揮好領導干部的“頭雁效應”。
    (二)以強化黨規(guī)質(zhì)量為基礎,構(gòu)建系統(tǒng)完備的黨內(nèi)法規(guī)制度體系
        第一,加強黨內(nèi)法規(guī)的頂層設計,實現(xiàn)從應急制定向統(tǒng)籌制定轉(zhuǎn)變。
        第二,增強黨內(nèi)法規(guī)的嚴密性,實現(xiàn)從粗放式建章向精細化立制轉(zhuǎn)變。
        第三,增強黨內(nèi)法規(guī)的科學性,實現(xiàn)從簡單粗放向科學精準轉(zhuǎn)變。
        第四,提高黨內(nèi)法規(guī)的適應性,實現(xiàn)從“死法”向“活法”轉(zhuǎn)變。
    (三)以強化黨規(guī)執(zhí)行為關(guān)鍵,打造能力過硬的執(zhí)行主體
        第一,著力培養(yǎng)執(zhí)行者黨規(guī)意識。
        第二,著力培養(yǎng)高水平的黨內(nèi)法規(guī)隊伍。
        第三,著力改善執(zhí)行主體作風。
    (四)以強化執(zhí)行機制為保障,不斷提高黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性和震懾力
        第一,健全監(jiān)督執(zhí)紀體制機制。
        第二,構(gòu)建巡視巡察上下聯(lián)動工作機制。
        第三,嚴明獎懲制度。



本文編號：3916108