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河北省委黨校干部培訓(xùn)中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

發(fā)布時(shí)間:2017-05-19 14:25

  本文關(guān)鍵詞:河北省委黨校干部培訓(xùn)中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:中國(guó)共產(chǎn)黨的各級(jí)黨校,是直接在中國(guó)共產(chǎn)黨各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的重要部門(mén),是培養(yǎng)黨的干部的主要陣地。黨校干部培訓(xùn)為黨不斷取得革命戰(zhàn)爭(zhēng)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)勝利及改革開(kāi)放巨大成就做出了重要貢獻(xiàn),其主渠道、主陣地、主智囊團(tuán)作用具有不可替代性。經(jīng)過(guò)六十幾年的發(fā)展,河北省委黨校在干部培訓(xùn)中取得了巨大成就,教學(xué)科研、學(xué)員管理等方面的工作質(zhì)量不斷提升,受到了省委及其他有關(guān)部門(mén)的充分肯定。但隨著時(shí)代的發(fā)展以及省委黨校干部培訓(xùn)機(jī)制不完善等原因,干部培訓(xùn)中存在的一些問(wèn)題逐漸暴露,包括干部培訓(xùn)過(guò)程中的培訓(xùn)學(xué)員結(jié)構(gòu)不合理、教學(xué)工作缺乏科學(xué)性、學(xué)員管理工作較不規(guī)范、教務(wù)處統(tǒng)籌作用較弱等方面的問(wèn)題。伴隨著河北省經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng),因發(fā)展所帶來(lái)的各種社會(huì)問(wèn)題日益復(fù)雜,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和形勢(shì)也在不斷變化,干部培訓(xùn)工作就顯得尤為重要,黨校面臨的形勢(shì)也越來(lái)越嚴(yán)峻。河北省委黨校干部培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題是由于多方面原因共同造成的,而不是由單個(gè)原因形成,因此干部培訓(xùn)工作解決當(dāng)前存在的問(wèn)題,從而更進(jìn)一步的發(fā)展,需要多單位、多部門(mén)共同努力協(xié)作完成。包括省委組織部和參訓(xùn)單位及學(xué)員在內(nèi)的有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)更加重視干部培訓(xùn)工作,省委黨校校委會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)干部培訓(xùn)工作有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,在教學(xué)上更應(yīng)提升科學(xué)性,在學(xué)員管理工作應(yīng)當(dāng)注重管理與服務(wù)的平衡。只有多方面有機(jī)配合,才能使干部培訓(xùn)工作適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,為河北省實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃提供更多的人才支持和智力提供。 筆者作為河北省委黨校干部職工,通過(guò)實(shí)地調(diào)查等方式,運(yùn)用所學(xué)知識(shí),以河北省委黨校干部培訓(xùn)中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究為題,是為了能夠更好地結(jié)合實(shí)際工作從而提出對(duì)干部培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)及建議。
【關(guān)鍵詞】:河北省委黨校 干部培訓(xùn) 教學(xué)科研 學(xué)員管理
【學(xué)位授予單位】:河北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類(lèi)號(hào)】:D261.41
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-10
  • 導(dǎo)論10-13
  • 第1章 干部培訓(xùn)概述13-16
  • 1.1 干部培訓(xùn)的定義13-14
  • 1.2 干部培訓(xùn)的特點(diǎn)14
  • 1.3 干部培訓(xùn)基本情況14-16
  • 1.3.1 干部培訓(xùn)的規(guī)模14-15
  • 1.3.2 干部培訓(xùn)的主要場(chǎng)所15-16
  • 第2章 河北省委黨校干部培訓(xùn)概況16-24
  • 2.1 河北省委黨校定位與職責(zé)16
  • 2.2 河北省委黨校干部培訓(xùn)組織架構(gòu)16-18
  • 2.2.1 教務(wù)處17
  • 2.2.2 教學(xué)科研部門(mén)與教學(xué)項(xiàng)目組17
  • 2.2.3 學(xué)員管理部門(mén)與組織員17-18
  • 2.2.4 其他輔助部門(mén)18
  • 2.3 河北省委黨校干部培訓(xùn)主要對(duì)象18
  • 2.4 河北省委黨校干部培訓(xùn)主要班次18-19
  • 2.4.1 主體班班次19
  • 2.4.2 短期班次19
  • 2.5 河北省委黨校干部培訓(xùn)工作機(jī)制與工作內(nèi)容19-22
  • 2.5.1 干部培訓(xùn)工作的制度保障19-20
  • 2.5.2 干部培訓(xùn)工作程序20-21
  • 2.5.3 干部培訓(xùn)授課內(nèi)容21-22
  • 2.5.4 干部培訓(xùn)授課模式22
  • 2.6 河北省委黨校干部培訓(xùn)成效22-24
  • 2.6.1 教學(xué)管理日臻完善22
  • 2.6.2 學(xué)員管理精益求精22-23
  • 2.6.3 單位與學(xué)員反饋優(yōu)良23-24
  • 第3章 河北省委黨校干部培訓(xùn)存在的問(wèn)題24-35
  • 3.1 培訓(xùn)人員結(jié)構(gòu)不合理24-26
  • 3.1.1 單位結(jié)構(gòu)不合理24
  • 3.1.2 職務(wù)結(jié)構(gòu)不合理24-25
  • 3.1.3 年齡結(jié)構(gòu)不合理25
  • 3.1.4 個(gè)人參訓(xùn)頻次過(guò)高25-26
  • 3.2 教學(xué)工作缺乏科學(xué)性26-31
  • 3.2.1 教學(xué)思想不開(kāi)放26-27
  • 3.2.2 教學(xué)方法較單一27
  • 3.2.3 教學(xué)內(nèi)容不夠深入27-29
  • 3.2.4 教學(xué)針對(duì)性偏弱29-30
  • 3.2.5 教學(xué)反饋利用較少30
  • 3.2.6 師資隊(duì)伍出現(xiàn)斷層30-31
  • 3.2.7 教學(xué)項(xiàng)目組作用弱化31
  • 3.3 學(xué)員管理工作不規(guī)范31-33
  • 3.3.1 組織管理不嚴(yán)密31-32
  • 3.3.2 學(xué)習(xí)管理較松弛32
  • 3.3.3 生活管理難落實(shí)32-33
  • 3.3.4 思想政治教育欠重視33
  • 3.3.5 學(xué)員管理隊(duì)伍斷層嚴(yán)重33
  • 3.4 教務(wù)處統(tǒng)籌作用較弱33-35
  • 第4章 河北省委黨校干部培訓(xùn)存在問(wèn)題的原因35-41
  • 4.1 培訓(xùn)人員結(jié)構(gòu)不合理的原因35-36
  • 4.1.1 組織部門(mén)調(diào)訓(xùn)與考核機(jī)制不完善35-36
  • 4.1.2 個(gè)別用人單位和領(lǐng)導(dǎo)干部不重視36
  • 4.1.3 省委黨校監(jiān)管缺失36
  • 4.2 教學(xué)工作存在問(wèn)題的原因36-39
  • 4.2.1 時(shí)代發(fā)展對(duì)教學(xué)的要求不斷提升36-37
  • 4.2.2 教學(xué)設(shè)計(jì)與安排不科學(xué)37
  • 4.2.3 教師績(jī)效考評(píng)機(jī)制不完善37-38
  • 4.2.4 教師隊(duì)伍建設(shè)缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃38
  • 4.2.5 部分學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性不高38
  • 4.2.6 教學(xué)項(xiàng)目組缺乏監(jiān)督與考核38-39
  • 4.3 學(xué)員管理工作存在問(wèn)題的原因39-40
  • 4.3.1 時(shí)代發(fā)展對(duì)學(xué)員管理工作的要求不斷提升39
  • 4.3.2 學(xué)員管理組織員能力素質(zhì)有欠缺39
  • 4.3.3 部分學(xué)員缺乏紀(jì)律性39-40
  • 4.4 教務(wù)處統(tǒng)籌作用較弱的原因40-41
  • 4.4.1 內(nèi)部協(xié)調(diào)較差40
  • 4.4.2 與其他部門(mén)對(duì)接較差40-41
  • 第5章 河北省委黨校干部培訓(xùn)存在問(wèn)題的解決對(duì)策41-51
  • 5.1 省委組織部干部培訓(xùn)處應(yīng)更好地發(fā)揮作用41-42
  • 5.1.1 重視干部培訓(xùn)工作41
  • 5.1.2 完善干部調(diào)訓(xùn)機(jī)制41-42
  • 5.2 省委黨校應(yīng)全方位地提升干部培訓(xùn)工作質(zhì)量42-49
  • 5.2.1 校委會(huì)應(yīng)當(dāng)更加重視干部培訓(xùn)工作42-43
  • 5.2.2 教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)更加注重科學(xué)性43-46
  • 5.2.3 學(xué)員管理應(yīng)當(dāng)注重管理與服務(wù)的平衡46-48
  • 5.2.4 教務(wù)處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各方面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作48-49
  • 5.2.5 教學(xué)項(xiàng)目組應(yīng)積極參與學(xué)習(xí)管理49
  • 5.3 選派單位與學(xué)員應(yīng)當(dāng)重視干部培訓(xùn)工作49-51
  • 結(jié)語(yǔ)51-52
  • 參考文獻(xiàn)52-54
  • 致謝54

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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3 劉慧軍邋商晶;天津開(kāi)放式培訓(xùn)提升259萬(wàn)干部履職能力[N];中國(guó)人事報(bào);2007年

4 本報(bào)通訊員 許金海 熊云川;群眾致富的“大課堂”[N];大理日?qǐng)?bào)(漢);2007年

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6 宋華茹;加強(qiáng)基層干部培訓(xùn) 推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)[N];河南日?qǐng)?bào);2007年

7 記者 張華;我市干部培訓(xùn)辟新徑出實(shí)招[N];金昌日?qǐng)?bào);2007年

8 周燕虎邋張煒 范從林;在轉(zhuǎn)變中強(qiáng)素質(zhì)[N];解放軍報(bào);2007年

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2 魏強(qiáng);黨政干部培訓(xùn)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[D];西北大學(xué);2013年

3 王徐波;我國(guó)教育干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估研究[D];華東師范大學(xué);2008年

4 王振華;基層黨政干部勝任特征實(shí)證研究[D];蘇州大學(xué);2005年

5 鄧越雄(DANG VIET HUNG);人力資源管理中的干部培訓(xùn)問(wèn)題研究[D];廣西大學(xué);2013年

6 何苗;我國(guó)教育干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)證研究[D];華東師范大學(xué);2008年

7 王兵;武警部隊(duì)干部培訓(xùn)的困境及解決策略研究[D];中南大學(xué);2010年

8 宋志發(fā);論鄧小平、江澤民的干部教育思想及其現(xiàn)實(shí)啟示[D];吉林大學(xué);2008年

9 王艷麗;新民主主義革命時(shí)期毛澤東干部教育思想研究[D];遼寧大學(xué);2011年

10 張翠菊;重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下農(nóng)村基層干部培訓(xùn)創(chuàng)新研究[D];重慶工商大學(xué);2011年


  本文關(guān)鍵詞:河北省委黨校干部培訓(xùn)中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):378958

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