紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化對策研究
發(fā)布時間:2022-12-04 22:15
紀檢監(jiān)察人員是黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的重要力量,代表黨和國家行使黨的紀律檢查和國家監(jiān)察兩項職權(quán),是國家治理體系中不可或缺的重要組成部分。本文對紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化對策問題進行了研究分析。紀檢監(jiān)察人員的職業(yè)化是指紀檢監(jiān)察人員以行使黨的紀律檢查權(quán)和國家監(jiān)察權(quán)為專門職業(yè),并因此獲得相應(yīng)的職業(yè)地位,具備統(tǒng)一的職業(yè)意識,掌握專業(yè)的職業(yè)技能,形成特殊的職業(yè)倫理道德。紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化的形成至少要具備四點:一是紀檢監(jiān)察人員都受過良好的紀法教育、訓(xùn)練,具備專業(yè)紀法知識,并在工作中逐漸形成了相同的辦案思路和辦案方法;二是具備較強與紀檢監(jiān)察密切相關(guān)的實務(wù)技能;三是具有崇高的職業(yè)倫理,形成了大家一致認同的價值目標(biāo),并以這一價值目標(biāo)作為基本的內(nèi)心確信;四是具備完善的職業(yè)保障機制。當(dāng)前,對于紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化問題,理論界和實務(wù)界在其必要性和意義上早已達成了一致的認識:紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化是依法治國、依規(guī)治黨的必然選擇,是紀檢監(jiān)察機關(guān)實現(xiàn)綜合反腐敗職能的迫切要求,是培養(yǎng)紀檢監(jiān)察職業(yè)群體的職業(yè)歸屬感和職業(yè)認同感的必然要求。大量高素質(zhì)法律人才儲備、《憲法》《國家監(jiān)察法》等法律的頒布實施以及近年來我國經(jīng)濟的高速發(fā)展也都為紀檢監(jiān)...
【文章頁數(shù)】:41 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
引言
(一)研究背景與問題提出
(二)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
(三)研究價值
(四)研究方法與預(yù)期創(chuàng)新點
一、紀檢監(jiān)察與紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化的內(nèi)涵分析
(一)紀檢監(jiān)察的內(nèi)涵
(二)紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化的學(xué)理分析
二、紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化的必要性和可行性
(一)紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化的必要性分析
(二)紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化的可行性分析
三、紀檢檢察人員職業(yè)化建設(shè)的現(xiàn)實不足
(一)職業(yè)標(biāo)準不明確
(二)人員結(jié)構(gòu)不合理
(三)管理機制不健全
(四)職業(yè)保障不充分
四、紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化對策
(一)建立并完善職業(yè)標(biāo)準
(二)完善多元化的選任方式
(三)建立健全管理機制
(四)加強職業(yè)保障
結(jié)論
參考文獻
后記
【參考文獻】:
期刊論文
[1]國家監(jiān)察權(quán)的屬性探究[J]. 徐漢明. 法學(xué)評論. 2018(01)
[2]打鐵還需自身硬——淺析加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)[J]. 陳蕾. 經(jīng)營管理者. 2015(11)
[3]探討基層紀檢干部隊伍建設(shè)存在的問題和對策[J]. 符東. 企業(yè)改革與管理. 2014(24)
[4]論加強隊伍建設(shè)提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)[J]. 丁林會. 法制博覽(中旬刊). 2014(12)
[5]淺談新形勢下如何提高紀檢人員綜合素質(zhì)[J]. 汪春. 現(xiàn)代企業(yè)教育. 2014(14)
[6]新時期紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)初探[J]. 趙鵬輝. 法制與經(jīng)濟(中旬). 2014(05)
[7]關(guān)于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的思考[J]. 張力平. 長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2013(03)
[8]適應(yīng)形勢 強化意識 加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)[J]. 張紅梅. 辦公室業(yè)務(wù). 2013(17)
[9]提升履職水平 增強監(jiān)督能力 努力建設(shè)具有高校特色的紀檢監(jiān)察干部隊伍[J]. 王亮. 吉林師范大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版). 2013(04)
[10]淺談加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的幾點思考[J]. 李和生. 法制與社會. 2013(04)
博士論文
[1]我國檢察官職業(yè)倫理規(guī)范研究[D]. 王永.山東大學(xué) 2012
碩士論文
[1]紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)培養(yǎng)研究[D]. 張寶華.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 2017
[2]基層紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀中的量紀問題研究[D]. 沈詩倩.華東政法大學(xué) 2016
本文編號:3709087
【文章頁數(shù)】:41 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
引言
(一)研究背景與問題提出
(二)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
(三)研究價值
(四)研究方法與預(yù)期創(chuàng)新點
一、紀檢監(jiān)察與紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化的內(nèi)涵分析
(一)紀檢監(jiān)察的內(nèi)涵
(二)紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化的學(xué)理分析
二、紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化的必要性和可行性
(一)紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化的必要性分析
(二)紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化的可行性分析
三、紀檢檢察人員職業(yè)化建設(shè)的現(xiàn)實不足
(一)職業(yè)標(biāo)準不明確
(二)人員結(jié)構(gòu)不合理
(三)管理機制不健全
(四)職業(yè)保障不充分
四、紀檢監(jiān)察人員職業(yè)化對策
(一)建立并完善職業(yè)標(biāo)準
(二)完善多元化的選任方式
(三)建立健全管理機制
(四)加強職業(yè)保障
結(jié)論
參考文獻
后記
【參考文獻】:
期刊論文
[1]國家監(jiān)察權(quán)的屬性探究[J]. 徐漢明. 法學(xué)評論. 2018(01)
[2]打鐵還需自身硬——淺析加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)[J]. 陳蕾. 經(jīng)營管理者. 2015(11)
[3]探討基層紀檢干部隊伍建設(shè)存在的問題和對策[J]. 符東. 企業(yè)改革與管理. 2014(24)
[4]論加強隊伍建設(shè)提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)[J]. 丁林會. 法制博覽(中旬刊). 2014(12)
[5]淺談新形勢下如何提高紀檢人員綜合素質(zhì)[J]. 汪春. 現(xiàn)代企業(yè)教育. 2014(14)
[6]新時期紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)初探[J]. 趙鵬輝. 法制與經(jīng)濟(中旬). 2014(05)
[7]關(guān)于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的思考[J]. 張力平. 長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2013(03)
[8]適應(yīng)形勢 強化意識 加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)[J]. 張紅梅. 辦公室業(yè)務(wù). 2013(17)
[9]提升履職水平 增強監(jiān)督能力 努力建設(shè)具有高校特色的紀檢監(jiān)察干部隊伍[J]. 王亮. 吉林師范大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版). 2013(04)
[10]淺談加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的幾點思考[J]. 李和生. 法制與社會. 2013(04)
博士論文
[1]我國檢察官職業(yè)倫理規(guī)范研究[D]. 王永.山東大學(xué) 2012
碩士論文
[1]紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)培養(yǎng)研究[D]. 張寶華.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 2017
[2]基層紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀中的量紀問題研究[D]. 沈詩倩.華東政法大學(xué) 2016
本文編號:3709087
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