督查檢查考核工作是改進黨的作風(fēng)、激勵廣大干部擔(dān)當作為的重要舉措。但是,在實際工作中,卻存在著名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)、重留痕輕實績等問題,以致于造成了地方和基層干部對于過多、過頻、過濫的督查檢查應(yīng)接不暇、不堪重負。 

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
以督查檢查掩蓋不作為
以督查檢查掩飾本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)不足和本領(lǐng)落后
以督查檢查的名義進行權(quán)力尋租
權(quán)責(zé)不對等


【參考文獻】：
期刊論文
[1]“形式主義管理”：本質(zhì)、危害與治理路徑[J]. 于健慧.  江淮論壇. 2021(06)
[2]鄉(xiāng)村振興視角下水產(chǎn)養(yǎng)殖證管理制度再探究[J]. 吳娟,張燕雪丹,楊楊.  中國漁業(yè)經(jīng)濟. 2021(04)
[3]垂直管理的強化及其邊界[J]. 劉笑言.  探索與爭鳴. 2020(11)
[4]基層社會治理的政治學(xué)論綱[J]. 郝宇青.  社會科學(xué). 2020(06)

碩士論文
[1]基于AHP-模糊綜合評價法的L市黨委督查工作存在問題及對策研究[D]. 蘇建明.云南財經(jīng)大學(xué) 2021
[2]秦皇島市重點工作大督查存在問題與對策研究[D]. 李雪.燕山大學(xué) 2020



本文編號：3678222