聯合黨支部是黨的基層組織形式的創(chuàng)新。本文以鐵路非運輸企業(yè)聯合黨支部建設為研究對象。通過調研發(fā)現存在黨支部書記工作引領性不足、黨員日常管理實效性不強、黨組織工作制度操作性不夠等共性問題,分析其成因主要是思想認識存在偏差、綜合素質有待提升、創(chuàng)新發(fā)展動力不足、工作保障相對乏力,據此提出要堅持科學設置原則、強化領導班子作用、加大制度保障力度、提升教育創(chuàng)新實效的整改思路、措施和經驗,旨在推動非運輸企業(yè)聯合黨支部建設開創(chuàng)新局面躍上新臺階。 

【文章來源】：鐵道運營技術. 2020,26(04)

【文章頁數】：3 頁

【文章目錄】：
1 課題研究的緣由
2 存在的問題
    2.1 黨支部書記工作引領性不足
    2.2 黨員日常管理實效性不強
    2.3 黨組織工作制度操作性不夠
3 原因分析
    3.1 思想認識存在偏差
    3.2 綜合素質有待提升
    3.3 創(chuàng)新發(fā)展動力不足
    3.4 工作保障相對乏力
4 探索與思考
    4.1 堅持科學設置原則
    4.2 強化領導班子作用
    4.3 加大制度保障力度
    4.4 提升教育創(chuàng)新實效
5 結束語



本文編號：3534138