<正>基層干部執(zhí)行力的高低直接決定了黨中央和各級(jí)黨委、政府確定的方針政策和規(guī)劃目標(biāo)是否能夠如期實(shí)現(xiàn),直接決定了人民群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果是否具有相應(yīng)的獲得感和滿(mǎn)意度,直接影響著黨的向心力和對(duì)人民群眾的凝聚力。作為縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo),需要不斷加強(qiáng)科學(xué)管理,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和以上率下的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升基層干部的執(zhí)行力,促進(jìn)各項(xiàng)政策措施加快落地,體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的高品質(zhì)發(fā)展,讓民眾盡早更多地享受發(fā)展的成果。 

【文章來(lái)源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2017年10期 第22-24頁(yè) 北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、基層干部執(zhí)行力不足的表現(xiàn)
二、基層干部執(zhí)行力不足的原因分析
    （一） 管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制方面的原因分析
    （二） 執(zhí)行主體方面的原因分析
    （三） 體制和文化病因分析
三、提升基層干部執(zhí)行力的路徑與對(duì)策
    （一） 以領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)來(lái)撬動(dòng)執(zhí)行力提升, 打造“執(zhí)行型”基層黨組織
    （二） 理順考核與監(jiān)督機(jī)制, 建設(shè)執(zhí)行力文化
    （三） 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)和選人用人的科學(xué)統(tǒng)籌和精細(xì)化、動(dòng)態(tài)化
    （四） 引入“鲇魚(yú)”激發(fā)活力, 提升科級(jí)干部執(zhí)行力
    （五） 實(shí)現(xiàn)任務(wù)流程和重要環(huán)節(jié)的看板管理和可視化



本文編號(hào)：2900809