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建國(guó)以來黨的干部制度建設(shè)研究

發(fā)布時(shí)間:2017-03-30 05:07

  本文關(guān)鍵詞:建國(guó)以來黨的干部制度建設(shè)研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:干部制度建設(shè)歷來是中國(guó)共產(chǎn)黨制度建設(shè)的重要組成部分。改革開放以來,更成為我國(guó)政治體制改革的突破口,其改革的方向、內(nèi)容、舉措受到了黨和政府的高度重視,也成為眾多學(xué)者關(guān)注和研究的熱點(diǎn)問題。在此背景下,作者試圖利用階段特征描述來回顧干部制度建設(shè)的歷史演變進(jìn)程,梳理干部制度的發(fā)展脈絡(luò),向世人闡釋干部制度的重要意義。通過分析干部制度建設(shè)的成效與問題,揭示干部制度建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn),提出干部制度建設(shè)的可行性選擇。論文正文部分共四章。第一章論述了黨的干部制度是我黨制度建設(shè)的重要組成部分。第一節(jié)主要就基本概念進(jìn)行界定,明確黨的干部制度的內(nèi)涵和外延,作為本文的立論基石。第二節(jié)分析干部制度建設(shè)的意義。主要從塑造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、創(chuàng)新黨的干部制度和貫徹落實(shí)正確干部路線等角度進(jìn)行論述。第二章是對(duì)建國(guó)以來黨的干部制度建設(shè)過程的歷史回顧。以時(shí)間為主線,以黨關(guān)于干部制度建設(shè)的文獻(xiàn)和舉措為脈絡(luò),更直觀、更系統(tǒng)地展示出黨的干部制度建設(shè)過程的艱難曲折,為進(jìn)行黨的干部制度建設(shè)提供更具有說服力的依據(jù)。第三章是對(duì)建國(guó)以來黨的干部制度建設(shè)現(xiàn)實(shí)狀況的分析。第一節(jié)重在揭示黨的干部制度建設(shè)取得的成效。主要從打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、提升黨的執(zhí)政能力和增強(qiáng)應(yīng)對(duì)激烈國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的角度展開論述。第二節(jié)指出干部制度體系存在的諸多問題,以干部選拔任用、干部監(jiān)督制度等六個(gè)方面最為突出。第四章論述了黨的干部制度建設(shè)的歷史啟示與路徑選擇。第一節(jié)闡述黨的干部制度建設(shè)的歷史啟示,得出了確保黨的干部制度建設(shè)順暢發(fā)展的重要原則、目標(biāo)等經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第二節(jié)著眼于解決干部制度建設(shè)過程中存在的突出問題,重點(diǎn)從規(guī)范選拔任用制度、落實(shí)干部教育培訓(xùn)制度、完善干部考核制度標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)干部監(jiān)督管理、改革干部交流制度六個(gè)方面提出路徑建議。這也是本文論述的重點(diǎn)所在。
【關(guān)鍵詞】:建國(guó)以來 中國(guó)共產(chǎn)黨 干部制度建設(shè)
【學(xué)位授予單位】:沈陽(yáng)師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號(hào)】:D262.3
【目錄】:
  • 中文摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 第一章 引言9-13
  • 一、 選題目的與意義9-10
  • 二、 文獻(xiàn)綜述10-11
  • 三、 研究思路和方法11-12
  • 四、 存在不足與創(chuàng)新點(diǎn)12-13
  • 第二章 干部制度建設(shè)是我黨制度建設(shè)的重要組成部分13-17
  • 一、 黨的干部制度13-14
  • (一) 制度的含義13
  • (二) 黨的干部制度涵義與內(nèi)容13-14
  • 二、 黨的干部制度建設(shè)的意義14-17
  • (一) 有利于塑造高素質(zhì)干部隊(duì)伍14-15
  • (二) 有利于改革創(chuàng)新我黨干部制度15
  • (三) 有利于貫徹落實(shí)正確干部路線15-17
  • 第三章 建國(guó)以來黨的干部制度建設(shè)的歷史演進(jìn)17-20
  • 一、 干部制度建設(shè)的曲折發(fā)展時(shí)期17-18
  • (一) 干部制度基本確立17
  • (二) 干部制度建設(shè)遭受挫折17-18
  • 二、 干部制度建設(shè)的恢復(fù)與蓬勃發(fā)展時(shí)期18-20
  • (一) 干部制度建設(shè)重新起步18
  • (二) 干部制度建設(shè)全面推進(jìn)18-20
  • 第四章 黨的干部制度建設(shè)的成效及存在問題20-26
  • 一、 我黨干部制度建設(shè)的成效20-22
  • (一) 增強(qiáng)了黨的決策水平和執(zhí)政能力20
  • (二) 提升了黨的制度建設(shè)規(guī)范化水平20-21
  • (三) 培養(yǎng)了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的干部隊(duì)伍21-22
  • 二、 黨的干部制度建設(shè)存在的問題22-26
  • (一) 干部選拔任用制度不規(guī)范22-23
  • (二) 干部教育培訓(xùn)制度不系統(tǒng)23
  • (三) 干部考核制度不完善23-24
  • (四) 干部監(jiān)督制度成效不顯著24-25
  • (五) 干部交流制度規(guī)范性不強(qiáng)25-26
  • 第五章 黨的干部制度建設(shè)的啟示和路徑選擇26-34
  • 一、 我黨干部制度建設(shè)的啟示26-29
  • (一) 必須堅(jiān)持黨管干部的原則26-27
  • (二) 必須堅(jiān)持科學(xué)化、民主化、制度化目標(biāo)27
  • (三) 必須注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)27-28
  • (四) 必須注重改革創(chuàng)新28-29
  • 二、 推進(jìn)我黨干部制度建設(shè)的路徑選擇29-34
  • (一) 規(guī)范干部選拔任用制度29-30
  • (二) 落實(shí)干部教育培訓(xùn)制度30-31
  • (三) 完善干部考核制度31-32
  • (四) 強(qiáng)化干部監(jiān)督制度執(zhí)行力32-33
  • (五) 理順干部交流工作33-34
  • 結(jié)語(yǔ)34-35
  • 參考文獻(xiàn)35-38
  • 致謝38-39
  • 個(gè)人簡(jiǎn)歷39
  • 攻讀學(xué)位期間的研究成果39

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 高國(guó)舫;;黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制及其制度設(shè)計(jì)探析[J];長(zhǎng)白學(xué)刊;2006年05期

2 楊國(guó)益;梁光發(fā);;30年來我國(guó)干部制度的改革與思考[J];中共成都市委黨校學(xué)報(bào);2008年05期

3 尹杰欽;蔣艷玲;;新時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨提高選拔任用干部公信度的主要成就[J];當(dāng)代世界與社會(huì)主義;2012年02期

4 高瑩;;十七大以來黨的干部制度建設(shè)新格局[J];大連干部學(xué)刊;2010年01期

5 羅媛;;我國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔制度的成本困境與對(duì)策[J];黨政干部論壇;2009年11期

6 郭杰;;加強(qiáng)和完善新時(shí)期我國(guó)公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部制度的思考[J];黨史博采(理論);2012年06期

7 李玉妹;;完善干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制[J];黨建研究;2010年07期

8 蔣國(guó)君;;加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)黨員干部黨性修養(yǎng)的內(nèi)容及途徑[J];現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技;2013年15期

9 蒯正明;;中國(guó)共產(chǎn)黨干部制度存在的主要問題與改革路徑[J];長(zhǎng)江論壇;2011年06期

10 韓強(qiáng);以任期制推進(jìn)干部制度改革的若干對(duì)策[J];理論學(xué)刊;2005年07期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 王鵬;中國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度變遷研究[D];中共中央黨校;2011年


  本文關(guān)鍵詞:建國(guó)以來黨的干部制度建設(shè)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):276275

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