【摘要】：在中央強(qiáng)力反腐的大背景下,2013年10月中央組織部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題意見(jiàn)》,自此官員獨(dú)董離職呈愈演愈烈態(tài)勢(shì)。本文基于這一熱點(diǎn)現(xiàn)象,選取我國(guó)滬深A(yù)股市場(chǎng)上市公司2014年(官員)獨(dú)立董事離職公告數(shù)據(jù),對(duì)官員獨(dú)立董事離職的市場(chǎng)反應(yīng)進(jìn)行研究。研究發(fā)現(xiàn):官員獨(dú)立董事離職時(shí)市場(chǎng)并無(wú)顯著反應(yīng),其中市場(chǎng)對(duì)離職官員獨(dú)董的性別、年齡、會(huì)計(jì)背景、高校背景反應(yīng)顯著,而對(duì)所在企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)反應(yīng)不顯著。本文結(jié)論可為監(jiān)管部門(mén)進(jìn)一步完善獨(dú)立董事制度提供參考。
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本文編號(hào)：2585491