【摘要】：作為社會(huì)主義的國(guó)家政權(quán),首先需要有一套兼具社會(huì)主義性質(zhì)和中國(guó)國(guó)情的干部選拔方案。經(jīng)過(guò)多年的探索實(shí)踐,我國(guó)已經(jīng)形成了以黨管干部為核心、秉承尚賢思想與傳統(tǒng)、輔之于積極培養(yǎng)的途徑等為特色的干部選拔方案。這套干部選拔任用方案在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期逐漸形成,在改革開放時(shí)期進(jìn)行了調(diào)整,并在黨的十八大以后得到新的發(fā)展。決定中國(guó)干部選拔方案形成并完善的根本動(dòng)因,是新中國(guó)的政治發(fā)展。其中,黨管干部是中國(guó)特殊國(guó)情和現(xiàn)代化發(fā)展的客觀要求;"積極培養(yǎng)"干部選拔模式形成于國(guó)家治理復(fù)雜性基礎(chǔ)之上;秉承"尚賢"的原則是培養(yǎng)和選撥中國(guó)式好干部的必然要求。中國(guó)干部選拔方案給予我們的基本經(jīng)驗(yàn)是:干部的選任必須適應(yīng)本國(guó)的國(guó)情和政治文化傳統(tǒng);干部選拔制度必須與時(shí)俱進(jìn),與國(guó)家政治發(fā)展的進(jìn)程相適應(yīng);要以堅(jiān)定的自信給出中國(guó)干部選拔方案,為世界政治文明的多樣性發(fā)展及全球政治現(xiàn)代化做出中國(guó)貢獻(xiàn)。
【作者單位】： 復(fù)旦大學(xué)馬克思主義學(xué)院;
【基金】：國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目“中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治的制度優(yōu)化與規(guī)范運(yùn)行”(12&ZD0075)
【分類號(hào)】：D262.3

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本文編號(hào)：2544362