本文關(guān)鍵詞：屯蘭煤礦黨組織發(fā)揮作用的探索與思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　【文章摘要】
　　國(guó)有煤礦沙發(fā)企業(yè)的基層黨組織工作直接影響到煤礦的生產(chǎn)效率、持續(xù)發(fā)展以及和諧與穩(wěn)定。本文將以丁集煤礦基層黨組織工作為例，分析了煤礦基層黨組織的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，并有針對(duì)性的提出了幾點(diǎn)建議。
　　
　　【關(guān)鍵詞】
　　煤礦沙發(fā)企業(yè)；基層黨組織；現(xiàn)狀；建議
　　
　　0 引言
　　安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)是煤礦沙發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展永恒的主題，一直以來(lái)也是煤礦沙發(fā)企業(yè)各項(xiàng)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在煤礦科學(xué)精細(xì)化管理的新形勢(shì)下，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心開(kāi)展安全生產(chǎn)，不僅要依靠先進(jìn)的機(jī)械、設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)以及專(zhuān)業(yè)化的隊(duì)伍，更要依靠強(qiáng)有力的黨組織工作，只有這樣才能確保煤礦沙發(fā)企業(yè)正確的發(fā)展方向。尤其是沙發(fā)企業(yè)的基層黨組織工作，對(duì)于提升員工的思想水平、綜合素質(zhì)和安全意識(shí)具有十分重要的指導(dǎo)意義。國(guó)有煤炭沙發(fā)企業(yè)的黨組織更是沙發(fā)企業(yè)文化的引路人，其工作質(zhì)量的好壞直接影響到煤礦的安全生產(chǎn)效率、持續(xù)發(fā)展以及和諧與穩(wěn)定。本文將以丁集煤礦基層黨組織工作為例，對(duì)如何做好煤礦基層黨組織建設(shè)進(jìn)行探討。
　　
　　1 基層黨組織工作現(xiàn)狀分析
　　丁集煤礦目前共有黨的基層組織40個(gè)。其中黨委1個(gè)，黨總支4個(gè)，黨支部35個(gè)。共有黨員670名。其中預(yù)備黨員55名，占黨員總數(shù)的8.21%；女黨員34名，占黨員總數(shù)的5.07%；少數(shù)民族黨員5名，占黨員總數(shù)的0.75%。35歲及以下的黨員308名，占黨員總數(shù)的45.97%。大專(zhuān)以上學(xué)歷的黨員429名，占黨員總數(shù)的64.03%。
　　隨著淮南礦業(yè)集團(tuán)強(qiáng)抓安全三基工作以來(lái)，黨組織發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用，圍繞礦井中心工作，基層黨組織制訂辦法、措施確保黨組織工作的規(guī)范性，，在提高礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平、自我管理能力、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成等方面都收到了一定的效果，起到了積極的作用。然而，基層黨組織工作整體上仍然不容樂(lè)觀，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
　　1.1思想政治工作不夠重視
　　基層黨組織工作任務(wù)繁重，認(rèn)為黨建思想政治工作是軟指標(biāo)，安全生產(chǎn)才是硬指標(biāo)。因此，部分基層黨組織工作者將主要精力放在行政工作上，而忽略了黨建思想政治工作的保證和引領(lǐng)作用，主要表現(xiàn)為工作中兩張皮，說(shuō)起來(lái)重要，做起

本文編號(hào)：231539