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嚴格組織管理,增強組織力量

發(fā)布時間:2018-06-27 21:55

  本文選題:干部選任 + 紀律監(jiān)督 ; 參考:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2015年36期


【摘要】:正選任干部要優(yōu)中選優(yōu)。選任干部要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,把"好干部二十字標準""三嚴三實""四有""忠誠、干凈、擔當"作為衡量和選拔干部的硬尺度,用嚴之又嚴的選任標準、工作程序和紀律監(jiān)督確保干部選任質(zhì)量。管理監(jiān)督要嚴上加嚴。組織部門要通過剖析反面
[Abstract]:We should select the best out of the best among the cadres who are being selected for appointment. To select and appoint cadres, we should strictly implement the regulations on the selection and appointment of Party and Government leading cadres, and regard the "20-character standard for good cadres", "three strict and three solid," and "loyalty, cleanliness, and responsibility" as the hard yardstick for measuring and selecting cadres. Use strict and strict selection standards, working procedures and disciplinary supervision to ensure the quality of cadre selection. Management and supervision should be strictly strengthened. The organization has to analyze the opposite
【作者單位】: 中共河北衡水市委;
【分類號】:D262.3

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本文編號:2075407

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