本文選題：考評(píng)體系 + 平時(shí)考核��； 參考：《中國(guó)黨政干部論壇》2017年01期

【摘要】：正近年來(lái),我國(guó)不斷改革完善官員考核評(píng)價(jià)制度,在建立科學(xué)的考評(píng)體系方面邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。然而,官員考核是一個(gè)世界難題,還有很多問題需要破解。形勢(shì)的不斷變化也必然會(huì)對(duì)官員管理提出新的要求。目前各地各部門正集中對(duì)官員進(jìn)行年度考核,如何建立科學(xué)的考評(píng)體系?當(dāng)前官員考核內(nèi)容與方式有何創(chuàng)新?公務(wù)員平時(shí)考核應(yīng)注意哪些問題?影響民主測(cè)評(píng)的因素有哪些?如何優(yōu)化規(guī)范和完善民主測(cè)評(píng)?地方對(duì)黨政
[Abstract]:In recent years, our country has continuously reformed and perfected the evaluation system of officials, and has made a solid step in establishing a scientific evaluation system. However, official appraisal is a world problem, and there are still many problems to be solved. The constant changes in the situation will inevitably put forward new requirements for the management of officials. At present, local departments are focusing on the annual assessment of officials, how to establish a scientific evaluation system? What are the innovations in the contents and methods of officials' assessment? What problems should civil servants pay attention to at ordinary times? What are the factors that influence the democratic evaluation? How to optimize and perfect the democratic evaluation? Local party and government
【分類號(hào)】：D262.3

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本文編號(hào)：1998460