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防“檔案整容”要先治亂插手的權(quán)力

發(fā)布時(shí)間:2018-05-28 00:37

  本文選題:干部檔案 + 審查工作; 參考:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2015年21期


【摘要】:正在干部檔案審查工作中,我們發(fā)現(xiàn)干部檔案造假有些是組織人事部門按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授意而為之。所以,要想根治干部檔案造假,就必須先嚴(yán)懲有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的亂插手行為。要建立"電子處方"。通過信息化管理減少權(quán)力任性干預(yù),加強(qiáng)對(duì)"異常提拔"的監(jiān)管力度。干部檔案管理
[Abstract]:In the examination of cadres' archives, we have found that some of them are organized by personnel departments according to the instructions of their superiors. Therefore, in order to eradicate the falsification of cadres' archives, we must punish the leaders for their meddling. E-prescription should be established. Through information management to reduce the power of willful intervention, strengthen the "abnormal promotion" supervision. Cadre archives management
【作者單位】: 中共湖北襄陽市委組織部;
【分類號(hào)】:D262.3

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本文編號(hào):1944496

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