本文選題：組織工作　切入點(diǎn)：專(zhuān)業(yè)化能力　出處：《大連干部學(xué)刊》2016年12期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：提高組織工作專(zhuān)業(yè)化能力是當(dāng)前組織部門(mén)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。提升組織工作專(zhuān)業(yè)化能力,必須準(zhǔn)確把握其內(nèi)涵特點(diǎn)、層次要素及其指標(biāo)體系,對(duì)照現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和存在的差距,切實(shí)找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn),堅(jiān)持系統(tǒng)分析、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、分層推進(jìn),著力打造開(kāi)放性、立體式的專(zhuān)業(yè)化能力提升格局。
[Abstract]:It is an important and urgent task to improve the specialization ability of organizational work. To enhance the specialization ability of organizational work, we must accurately grasp its connotation characteristics, hierarchical elements and its index system. In contrast to the practical problems and gaps, we should find the breakthrough point and breakthrough point, insist on systematic analysis, overall planning, push forward by layers, and strive to create an open and three-dimensional pattern of professional ability promotion.
【作者單位】： 中共大連市委組織部;
【分類(lèi)號(hào)】：D262.2

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本文編號(hào)：1588002