發(fā)布時(shí)間：2018-02-16 08:01

  本文關(guān)鍵詞： 干部工作 干型 決策科學(xué) 成長(zhǎng)策略 組織部門(mén) 實(shí)干精神 領(lǐng)導(dǎo)干部 社會(huì)發(fā)展背景 理論學(xué)者 決策執(zhí)行　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年30期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：正在新常態(tài)的社會(huì)發(fā)展背景下,各項(xiàng)工作、事業(yè)的推進(jìn)落實(shí),離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是具有實(shí)干精神的干部,即所謂的實(shí)干型干部。那么,如何識(shí)別實(shí)干型干部,即實(shí)干型干部有什么特征?實(shí)干型干部的涌現(xiàn)和發(fā)展面臨什么樣的困境?對(duì)于實(shí)干型干部和組織部門(mén)來(lái)說(shuō),其如何化解困境并順利成長(zhǎng)呢?這些都是理論學(xué)者需要關(guān)注和研究的具有重要現(xiàn)實(shí)意義的課題。一、實(shí)干型干部的特征決策科學(xué)。決策科學(xué)是實(shí)干型干部的基本要求,也是其重要的特
[Abstract]:In the context of social development in the new normal, the promotion and implementation of all kinds of work and undertakings cannot be separated from leading cadres at all levels, especially cadres with the spirit of practical work, that is, so-called cadres of practical type. That is, what are the characteristics of cadres of a practical type? What are the difficulties faced by the emergence and development of practical cadres? For practical cadres and organizational departments, how can they resolve the difficulties and grow smoothly? These are important practical issues that theoretical scholars need to pay attention to and study. First, the characteristic decision making science of cadres of practical type. Decision science is the basic requirement of cadres of practice type, and it is also an important feature of it.
【作者單位】： 重慶電子工程職業(yè)學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：D262.3

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 ;當(dāng)前干部工作要著力解決三個(gè)緊迫問(wèn)題[J];黨建;2000年02期

2 魯獻(xiàn)慧,魯獻(xiàn)啟;培養(yǎng)選拔女干部應(yīng)注意的問(wèn)題[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2000年01期

3 武秀英;我區(qū)基層黨政干部法律素質(zhì)狀況調(diào)查研究[J];理論研究;2000年01期

4 陳平;我對(duì)保護(hù)干部、愛(ài)護(hù)干部的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)[J];山東稅務(wù)縱橫;2000年12期

5 楚行宇;掌握用人規(guī)律 選好用準(zhǔn)干部[J];探索與求是;2000年02期

6 彭程甸,陳建新;淺論保護(hù)鄉(xiāng)村干部的工作積極性[J];學(xué)習(xí)導(dǎo)報(bào);2000年04期

7 何畏;;重視、開(kāi)發(fā)利用干部成長(zhǎng)的上升期[J];干部人事月報(bào);2001年07期

8 張漢忠;鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的苦辣酸甜[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2001年02期

9 盧新運(yùn);如何增強(qiáng)干部工作的公開(kāi)性[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2001年04期

10 張鋒,馬乃駿;干部工作呼喚陽(yáng)光操作[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2001年17期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 蔣淵民;;干部激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新問(wèn)題探析[A];湖南省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)第六次會(huì)員代表大會(huì)暨紀(jì)念新中國(guó)成立60周年理論研討會(huì)論文集[C];2009年

2 蔡震宇;;充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性 為全市經(jīng)濟(jì)趕超式發(fā)展提供保證[A];宜春市“解放思想求突破、科學(xué)發(fā)展促趕超”理論研討會(huì)論文集[C];2008年

3 盧國(guó)祥;;提高干部工作民主質(zhì)量的思考與對(duì)策[A];紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年黨建研討會(huì)論文選編（下冊(cè)）[C];2011年

4 ;建立干部激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題研究[A];安康市社科聯(lián)——全市組織系統(tǒng)2004年度調(diào)研成果論文集[C];2004年

5 郝云昌;;“一述兩推三差”與競(jìng)爭(zhēng)上崗兩種競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用干部方式之比較[A];中共中央文獻(xiàn)研究室個(gè)人課題成果集2011年（下）[C];2012年

6 謝潔;;“六激勵(lì)法”調(diào)動(dòng)干部工作積極性 激發(fā)干部思想大解放[A];宜春市“解放思想求突破、科學(xué)發(fā)展促趕超”理論研討會(huì)論文集[C];2008年

7 胡月星;;不同地區(qū)基層黨政干部工作滿(mǎn)意度實(shí)證調(diào)查報(bào)告[A];適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力——中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)2010年年會(huì)論文集[C];2010年

8 ;加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的實(shí)踐與思考[A];安康市社科聯(lián)——全市組織系統(tǒng)2004年度調(diào)研成果論文集[C];2004年

9 ;鄧小平對(duì)黨的干部工作的理論貢獻(xiàn)[A];紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年論文集[C];2004年

10 張山旺;袁建偉;;論鄧小平在解決干部能上能下問(wèn)題上的貢獻(xiàn)及現(xiàn)實(shí)意義[A];紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年論文集[C];2004年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 倪春青;干部工作要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主[N];學(xué)習(xí)時(shí)報(bào);2007年

2 秦志瑛;浮山：推廣“干部工作監(jiān)督聯(lián)系卡”[N];山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2008年

3 中共四川省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng) 李佳;干部工作要做到“四個(gè)明確”[N];四川日?qǐng)?bào);2009年

4 四川省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng) 李佳;干部工作要堅(jiān)持“四個(gè)明確”[N];組織人事報(bào);2009年

5 葉榮盛　陳小燕;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多一些理解和關(guān)懷[N];農(nóng)民日?qǐng)?bào);2010年

6 王國(guó)平 浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)委常委、組織部長(zhǎng);黨代表參與干部工作的有效途徑初探[N];中國(guó)組織人事報(bào);2011年

7 見(jiàn)習(xí)記者 徐鈴燕;我市選拔干部工作獲省委組織部肯定[N];嘉興日?qǐng)?bào);2008年

8 洪巧俊;干部下鄉(xiāng)運(yùn)動(dòng)要聲勢(shì)浩大更要潤(rùn)物無(wú)聲[N];潮州日?qǐng)?bào);2012年

9 洪巧俊;干部下鄉(xiāng)最好是“潤(rùn)物無(wú)聲”[N];新華每日電訊;2012年

10 伊犁州黨委常委、組織部長(zhǎng) 黎明輝;努力推進(jìn)干部工作規(guī)范化民主化科學(xué)化[N];新疆日?qǐng)?bào)(漢);2012年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 伍國(guó)用;新時(shí)期干部工作民主的擴(kuò)大研究[D];湖南師范大學(xué);2011年

2 王英;西柏坡時(shí)期毛澤東干部教育思想研究[D];河北師范大學(xué);2017年

3 盛榮華;黨政干部無(wú)為問(wèn)責(zé)制研究[D];湖南師范大學(xué);2009年

4 吳曉亮;新時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨的干部工作理論與實(shí)踐研究[D];東北師范大學(xué);2009年

5 何隆德;新時(shí)期干部成長(zhǎng)環(huán)境與機(jī)制研究[D];湖南師范大學(xué);2002年

6 端木婕;干部選拔任用中的民主問(wèn)題研究[D];中共中央黨校;2004年

7 李躍新;1949-1956年中國(guó)共產(chǎn)黨干部教育研究[D];中共中央黨校;2004年

8 萬(wàn)君;策略化行為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行為研究[D];華中師范大學(xué);2014年

9 趙輝;中國(guó)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部勝任力模型與績(jī)效關(guān)系研究[D];西南交通大學(xué);2007年

10 高蘭軍;黨政領(lǐng)導(dǎo)非理性行為的權(quán)變分析[D];南京師范大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 郝欣;完善衡水市農(nóng)村干部激勵(lì)機(jī)制研究[D];河北大學(xué);2014年

2 趙艷華;論授權(quán)民主與干群關(guān)系[D];中共中央黨校;2015年

3 房亮;陳云干部選拔思想研究[D];東北師范大學(xué);2015年

4 何琳;干部選拔任用制度研究[D];中共江蘇省委黨校;2015年

5 郭婧;國(guó)有企業(yè)公開(kāi)選拔干部研究[D];華東師范大學(xué);2015年

6 關(guān)曉娟;新疆伊犁州直“訪(fǎng)惠聚”干部住村活動(dòng)執(zhí)行的問(wèn)題與對(duì)策研究[D];新疆農(nóng)業(yè)大學(xué);2015年

7 梅力雪;建國(guó)初期中國(guó)共產(chǎn)黨干部教育研究[D];遼寧師范大學(xué);2015年

8 顧曉蘭;新時(shí)期鄧小平干部教育思想研究[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年

9 易小華;中原油田提高科級(jí)干部選拔質(zhì)量的研究[D];中國(guó)石油大學(xué)(華東);2014年

10 王奎;我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象研究[D];華中師范大學(xué);2015年

，

本文編號(hào)：1515038