常德市黨校干部教育培訓(xùn)研究
發(fā)布時(shí)間:2017-12-15 09:25
本文關(guān)鍵詞:常德市黨校干部教育培訓(xùn)研究
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【摘要】:經(jīng)過30多年的高速發(fā)展,我國已經(jīng)跨入中等收入階段,我們黨的干部教育培訓(xùn)工作也逐漸走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。當(dāng)前,,世界形勢正發(fā)生著全面的變化,復(fù)雜的形勢對我們黨的執(zhí)政能力和干部隊(duì)伍的素質(zhì)提出了新的更高要求。要適應(yīng)世情、國情、黨情的新變化和新形勢,大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升干部素質(zhì)在中國特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中具有不可替代的地位和作用。黨校作為培訓(xùn)輪訓(xùn)干部的主渠道,應(yīng)當(dāng)在提高廣大干部的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)方面發(fā)揮重要作用。但隨著培訓(xùn)市場多元化和信息技術(shù)的普及,地市級黨校的培訓(xùn)發(fā)展現(xiàn)狀與廣大干部的培訓(xùn)需求存在一定差距,培訓(xùn)資源供給相對不足與干部培訓(xùn)需求的矛盾日益突出。如何鞏固、提高黨校在干部教育培訓(xùn)中的主渠道地位,提升地級市黨校干部教育培訓(xùn)的水平,是目前干部教育研究需要慎重對待的問題。近年來,常德市黨校在提高干部教育培訓(xùn)水平方面取得了比較突出的成績,但在干部培訓(xùn)模式、培訓(xùn)需求調(diào)研、人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面還存在一定的不足,有待進(jìn)一步完善。 常德市黨校干部教育培訓(xùn)工作取得了一定的成就,不僅培訓(xùn)人數(shù)多,而且在創(chuàng)新教學(xué)方法的基礎(chǔ)上取得了良好的效果。同時(shí),在培訓(xùn)過程中也存在培訓(xùn)需求調(diào)研力度不夠、培訓(xùn)模式不適應(yīng)干部需要、培訓(xùn)效果評估需要重視、師資力量有待加強(qiáng)等問題,致使這些問題存在的成因主要在于培訓(xùn)理念不夠科學(xué)、制度保障不健全、隊(duì)伍管理機(jī)制不夠合理、黨校主渠道地位弱化等。鑒于此,本文在借鑒國外公務(wù)員培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)啟示、參考國內(nèi)有先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的黨校的特點(diǎn)做法的基礎(chǔ)上,提出了更新教育理念、構(gòu)建齊抓共管的培訓(xùn)協(xié)調(diào)機(jī)制、以需求分析為抓手推進(jìn)教學(xué)改革、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)以提高黨校競爭力等提升常德市黨校干部教育培訓(xùn)水平的對策思考,以此推進(jìn)常德市黨校干部教育事業(yè)的發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】:湖南大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:D261.41
【參考文獻(xiàn)】
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1 杜明
本文編號:1291462
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