本文關(guān)鍵詞：蘭州市城關(guān)區(qū)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《蘭州大學(xué)》 2010年

蘭州市城關(guān)區(qū)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)研究

郭星巖  

【摘要】：蘭州市城關(guān)區(qū)是甘肅省省會(huì)蘭州市的中心區(qū),打造強(qiáng)有力的黨政人才隊(duì)伍,提升蘭州市城關(guān)區(qū)黨政人才整體素質(zhì),是樹立蘭州市、甘肅省、乃至西北地區(qū)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)最優(yōu)化的樣板和表率。蘭州市城關(guān)區(qū)黨政人才的管理理念和建設(shè)狀況,是直接影響到蘭州市一個(gè)省會(huì)城市發(fā)展過程中人才建設(shè)的關(guān)鍵因素,好的機(jī)制可以激發(fā)黨政人才的內(nèi)在活力,變“要我干”為“我要干”,當(dāng)下,針對(duì)蘭州市城關(guān)區(qū)黨政人才建設(shè)方面存在的突出問題,著力研究以機(jī)制創(chuàng)新為手段,不斷激發(fā)黨政人才隊(duì)伍的內(nèi)在活力,從根本上解決黨政人才的新陳代謝、擇優(yōu)汰劣等問題,保持黨政人才隊(duì)伍的勃勃生機(jī)的對(duì)策和辦法。 本文從研究城關(guān)區(qū)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀出發(fā),著重探討新世紀(jì)新階段加強(qiáng)城關(guān)區(qū)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性,并在剖析城關(guān)區(qū)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題及其原因的基礎(chǔ)上進(jìn)行若干對(duì)策思考,探索如何進(jìn)一步激發(fā)黨政人才‘的內(nèi)在活力、釋放黨政人才創(chuàng)新能量等問題。第三部分重點(diǎn)分析蘭州市城關(guān)區(qū)黨政人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、人才素質(zhì)和黨政人才主動(dòng)性積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮等方面存在的突出問題,揭示隱藏于這些問題背后的觀念和體制等方面的深層原因。在前述研究的基礎(chǔ)上,第四部分對(duì)蘭州市城關(guān)區(qū)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)思考對(duì)策,即不斷優(yōu)化黨政人才環(huán)境,開發(fā)黨政人才潛力,主要包括優(yōu)化有利于黨政人才健康成長和脫穎而出的政策環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境等；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,形成黨政人才隊(duì)伍建設(shè)的新格局,牢固樹立黨政人才隊(duì)伍建設(shè)的新觀念；積極推進(jìn)黨政人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新,主要包括創(chuàng)新黨政人才的選人用人機(jī)制、管理機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、測(cè)評(píng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制等。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：蘭州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號(hào)】：C964.2
【目錄】：

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【引證文獻(xiàn)】

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