淺談新常態(tài)下領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
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【摘要】:"新常態(tài)"已成為我國經(jīng)濟、政治和社會生活中一個新用語,也成為企業(yè)改革發(fā)展的一個新"熱詞"。文章以領(lǐng)導(dǎo)干部如何適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)為切入點,針對企業(yè)干部隊伍的現(xiàn)狀進行分析,強調(diào)敢于擔(dān)當(dāng),善于擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),對新常態(tài)下領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身建設(shè)提出了對策與建議。
【作者單位】: 中國建筑設(shè)計研究院黨委;中國建設(shè)科技集團股份有限公司黨委;
【關(guān)鍵詞】: 領(lǐng)導(dǎo)干部 新常態(tài) 責(zé)任擔(dān)當(dāng)
【分類號】:D262.3
【正文快照】: 習(xí)近平總書記在河南考察時指出,中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,要增強信心,從當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā),適應(yīng)新常態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。由此,“新常態(tài)”概念悄然而至并深入人心成為廣泛共識。伴隨新常態(tài)的到來,中國經(jīng)濟告別“三高一低”粗放式高速增長的舊常態(tài),邁向中
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,本文編號:1079084
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