本文關(guān)鍵詞：新世紀以來國有企業(yè)黨組織面臨的問題及其對策研究

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【摘要】：國有企業(yè)黨組織是貫徹執(zhí)行黨的大政方針和引導社會穩(wěn)定進步的重要基層組織,其地位和作用的發(fā)揮與黨的思想理念、執(zhí)政意圖、方針政策能否順利實行息息相關(guān),在國有企業(yè)中擁有重要的地位。黨組織建設(shè)與國有企業(yè)發(fā)展相互促進共同進步,逐漸形成具有中國特色的社會主義現(xiàn)代企業(yè)制度。在國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取得舉世矚目成就的同時,還需要解決黨組織在企業(yè)發(fā)展中存在的一些問題。本文分為前言、正文和結(jié)束語三部分。前言簡要闡述了本課題在學界的研究概況,本課題的選題緣由與意義、研究思路、方法、難點和相關(guān)界定等。正文由四部分組成:第一部分概述了國有企業(yè)黨組織地位和作用的歷史演變。主要從社會主義改造完成前、十年探索時期、“文革”時期和改革開放后四個時期進行闡述。第二部分主要分析了新時期國有企業(yè)黨組織存在的問題,包括六個方面。第三部分介紹了國有企業(yè)重視黨組織的必要性,主要從建成小康社會的必然要求、深化改革的必然要求、從嚴治黨的必然要求和依法治國的必然要求四個方面進行闡述。第四部分提出了對于黨組織面臨的問題的對策思考,提出了六個方面的對策。結(jié)語部分對本文的基本思想作了簡要總結(jié)。
【關(guān)鍵詞】：國有企業(yè) 黨組織 面臨的問題
【學位授予單位】：安徽師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：D267.1
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 前言9-17
• 一、文獻綜述9-13
• 二、選題緣由與意義13-14
• 三、選題研究的思路、方法與難點14-16
• 四、相關(guān)界定16-17
• 一、國有企業(yè)黨組織地位和作用的歷史演變17-26
• （一）社會主義改造完成前黨組織的地位和作用17-20
• （二）十年探索時期黨組織的地位和作用20-21
• （三）“文革”時期黨組織的地位和作用21-22
• （四）改革開放后黨組織的地位作用22-26
• 二、新世紀以來國企黨組織存在的問題26-34
• （一）黨的領(lǐng)導干部貪腐滋生26-27
• （二）法人治理結(jié)構(gòu)不夠合理27-28
• （三）相關(guān)法律規(guī)定不夠完善28-30
• （四）黨組織現(xiàn)實定位不夠明確30-31
• （五）職工黨員隊伍結(jié)構(gòu)復雜化31-32
• （六）思想政治工作在國有企業(yè)不夠重視32-34
• 三、國有企業(yè)重視黨組織建設(shè)的必要性34-40
• （一）全面建成小康社會的必然要求34-36
• （二）全面深化改革的必然要求36-37
• （三）堅持從嚴治黨的必然要求37-38
• （四）推進依法治國的必然要求38-40
• 四、國有企業(yè)黨組織解決問題的對策研究40-49
• （一）尋求治理領(lǐng)導貪腐現(xiàn)象的方法40-42
• （二）建設(shè)一支高水平黨政管理隊伍42-43
• （三）改進黨委思想政治工作的方式43-44
• （四）將思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展優(yōu)勢44-46
• （五）健全國有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)46-47
• （六）發(fā)揮黨員的先進帶頭作用47-49
• 結(jié)束語49-51
• 參考文獻51-55
• 致謝55-56
• 附：本人在讀研期間發(fā)表科研論文及獲獎情況56

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