發(fā)布時(shí)間：2024-03-02 15:57

　　學(xué)術(shù)期刊是學(xué)術(shù)研究成果的重要載體,是理論發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新的重要參考來源,作為知識媒介在知識交流與傳播中起著重要的推動作用。學(xué)術(shù)期刊影響力反映了科技成果的學(xué)術(shù)價(jià)值與應(yīng)用價(jià)值,對其科學(xué)評價(jià)有助于優(yōu)化和遴選期刊、提高學(xué)術(shù)期刊的內(nèi)在質(zhì)量和社會影響力、引導(dǎo)作者正確投稿、幫助科研管理部門做出決策、促進(jìn)學(xué)術(shù)期刊的持續(xù)健康發(fā)展。因此,學(xué)術(shù)期刊影響力評價(jià)一直是文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)領(lǐng)域的重要研究方向,也是學(xué)者研究的熱點(diǎn)問題。通過梳理相關(guān)研究發(fā)現(xiàn),已有研究主要在被引質(zhì)量視角和被引均衡性視角下開展學(xué)術(shù)期刊影響力評價(jià)指標(biāo)的研究。被引質(zhì)量視角下的學(xué)術(shù)期刊影響力評價(jià)指標(biāo),多是從期刊文獻(xiàn)施引期刊的影響力出發(fā)進(jìn)行研究,未考慮到期刊文獻(xiàn)施引作者的學(xué)術(shù)水平,更鮮有將二者結(jié)合起來的研究;被引均衡性視角下的學(xué)術(shù)期刊影響力評價(jià)指標(biāo)多是從期刊被引數(shù)量的均衡性角度進(jìn)行研究,鮮有涉及被引質(zhì)量均衡性的期刊影響力評價(jià)研究。將施引期刊的影響力與施引作者的學(xué)術(shù)水平相結(jié)合,能夠?qū)W(xué)術(shù)期刊作出整體的描繪,對期刊影響力評價(jià)更加全面;被引質(zhì)量均衡性能夠反映期刊的平均影響力,發(fā)現(xiàn)某些被引頻次不高但被引質(zhì)量較為均衡的期刊。本研究在前人研究的基礎(chǔ)上,將期刊文獻(xiàn)的施引期...

【文章頁數(shù)】：49 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖2-1學(xué)術(shù)期刊影響力評價(jià)方法

第2章相關(guān)理論與方法12新性。由于學(xué)術(shù)期刊具有種類多、數(shù)量大的特點(diǎn)，同時(shí)期刊收錄的文獻(xiàn)質(zhì)量也參差不齊，對學(xué)術(shù)期刊的影響力進(jìn)行評價(jià)對于學(xué)者、科研機(jī)構(gòu)以及期刊自身來說大有裨益。目前，學(xué)術(shù)期刊影響力評價(jià)方法呈現(xiàn)“百花齊放”的特點(diǎn)，并且評價(jià)指標(biāo)不斷推陳出新，評價(jià)體系不斷改進(jìn)完善。通過梳理....

圖3-1三種指標(biāo)的期刊影響力排名比較

第3章被引質(zhì)量視角下的期刊影響力評價(jià)22圖3-1三種指標(biāo)的期刊影響力排名比較從圖3-1可以看出，期刊的IW指數(shù)排名與CSSCI對期刊的排名、h指數(shù)排名的變化總體趨勢是一致的。從IW指數(shù)的排名情況看，排名第一、第二的期刊分別是《圖書情報(bào)工作》（1956年創(chuàng)刊，主辦單位：中國科學(xué)院文....

圖3-2IW指數(shù)與h指數(shù)的散點(diǎn)圖

甘?鈉蘭坌Ч???溆隒SSCI對期刊的排名、h指數(shù)進(jìn)行相關(guān)分析。繪制散點(diǎn)圖是相關(guān)分析過程中常用的一種方式，散點(diǎn)圖能夠直觀地展示出變量間的相關(guān)關(guān)系，以便進(jìn)一步觀察相關(guān)關(guān)系的強(qiáng)弱和走向等①。首先運(yùn)用SPSS22.0繪制IW指數(shù)與h指數(shù)、CSSCI排名的散點(diǎn)圖，分別如圖3-2、圖3-3....

圖3-3IW指數(shù)與CSSCI排名的散點(diǎn)圖

第3章被引質(zhì)量視角下的期刊影響力評價(jià)24圖3-3IW指數(shù)與CSSCI排名的散點(diǎn)圖由表3-5可知，IW指數(shù)與CSSCI排名、h指數(shù)相關(guān)性顯著，相關(guān)系數(shù)分別為0.764和0.752，說明IW指數(shù)是對原有評價(jià)指標(biāo)的改進(jìn)、完善，因此在評價(jià)結(jié)果上具有一定的科學(xué)合理性。IW指數(shù)與CSSCI對....

本文編號：3917056