編輯團隊是期刊的寶貴資源,團隊建設(shè)是期刊持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。在媒介融合時代里,從事期刊編輯根據(jù)時代變化調(diào)整職業(yè)規(guī)劃,不斷提升編輯的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,使其適應(yīng)社會發(fā)展、時代變遷、讀者需求以及技術(shù)進步的需要。本文對當(dāng)前編輯所面臨外部環(huán)境,編輯團體整體素質(zhì)以及對期刊編輯團隊今后發(fā)展方向提出了幾點思考,以供借鑒。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、對編輯團隊面臨外部環(huán)境的思考
    (一)一些有章可循的工作規(guī)律被打破
    (二)一些信息渠道被無序拓寬
    (三)編輯部團隊內(nèi)部協(xié)同原則與個性化原則有待理順
二、對編輯團隊整體素質(zhì)提升的思考
    (一)做好團隊職業(yè)規(guī)劃
    (二)個人能力亟待加強
    (三)提升團隊的整體消化能力
三、對期刊編輯團隊今后方向的思考
    (一)提升團隊的資源意識
    (二)增強團隊知識服務(wù)職能
    (三)建立激勵機制激發(fā)編輯團隊潛能



本文編號：3878485