進(jìn)入21世紀(jì),隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來(lái)臨人類進(jìn)入一個(gè)信息爆炸的時(shí)代。網(wǎng)絡(luò)上的信息量急劇增加,然而高質(zhì)量、有價(jià)值的信息卻并沒有隨之增加,反而湮沒在浩瀚的信息海洋中。在這種環(huán)境背景下,互聯(lián)網(wǎng)出版業(yè)的發(fā)展越來(lái)越受到社會(huì)的高度關(guān)注。在種類繁多的知識(shí)信息產(chǎn)品中,最具代表性的就是全文數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品。作為國(guó)內(nèi)最大的全文數(shù)據(jù)庫(kù)提供商,同方知網(wǎng)公司經(jīng)過十余年的發(fā)展,取得了顯著的成就,用戶范圍遍及國(guó)內(nèi)外,尤其在高校市場(chǎng)取得相當(dāng)高的市場(chǎng)占有率,奠定了自己在互聯(lián)網(wǎng)出版行業(yè)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。然而,隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,人們對(duì)知識(shí)信息的需求越來(lái)越迫切,更多的有實(shí)力的竟?fàn)帉?duì)手加入到互聯(lián)網(wǎng)出版行業(yè),從而使同方知網(wǎng)公司面臨著越發(fā)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。為了使同方知網(wǎng)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中堅(jiān)實(shí)的樹立自己的領(lǐng)軍地位,本文對(duì)同方知網(wǎng)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略進(jìn)行了研究。本文共分7章：第1章：引言。主要說(shuō)明本文的選題依據(jù)、研究思路、主要內(nèi)容以及研究方法。第2章：營(yíng)銷戰(zhàn)略管理理論概述。營(yíng)銷戰(zhàn)略涵義、營(yíng)銷戰(zhàn)略的特征、營(yíng)銷戰(zhàn)略管理的過程模型。第3章：同方知網(wǎng)公司概況。闡述同方知網(wǎng)公司的發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu)、公司產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況。第4章：同方知網(wǎng)公司的市場(chǎng)營(yíng)... 

【文章來(lái)源】：東北大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：80 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

同方知網(wǎng)公司的歷年經(jīng)營(yíng)狀況圖

同方知網(wǎng)公司共有員工1300多人，其年齡、崗位、學(xué)歷狀況如下：(1)同方知網(wǎng)公司人員年齡構(gòu)成情況如圖4.2。50-60 歲，8%40-50歲， 60歲以上，20-30歲’46%30-40 歲34%圖4.2同方知網(wǎng)公司人員的年齡構(gòu)成Fig.4.2 composition of the staffs age in TTNK-28-

Fig.4.3 composition of the staffs Positions in TTNK如圖4.3所示，同方知網(wǎng)公司的的銷售人員占比例比重最大，占整個(gè)公司人數(shù)的40%，說(shuō)明同方知網(wǎng)公司重視銷售，重視市場(chǎng)建設(shè)，銷售人員的主要職責(zé)是做好所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的銷售工作；排在第二位的是公司的研發(fā)人員占公司人數(shù)的15%，說(shuō)明公司重視研發(fā)，重視產(chǎn)品建設(shè)，重視技術(shù)更新，研發(fā)人員的主要職責(zé)是技術(shù)開發(fā)；基層領(lǐng)導(dǎo)占公司人數(shù)的10%,說(shuō)明公司重視基層建設(shè)，公司管理扁平化，主要構(gòu)成人員是大區(qū)經(jīng)理，負(fù)責(zé)大區(qū)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作；客服人員占10%，說(shuō)明公司重視對(duì)用戶的服務(wù)，客服人員主要為用戶安裝，調(diào)試，處理問題。采購(gòu)人員占8%，說(shuō)明公司重視資源收錄的完整性，采購(gòu)人員主要負(fù)責(zé)向染志社等單位購(gòu)買文獻(xiàn)使用權(quán)；商務(wù)人員占4%主要負(fù)責(zé)公司合同的審批

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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