文章從供應(yīng)商的角度出發(fā),首先,介紹了實體書店供應(yīng)商評價和選擇的研究背景,將研究的目的和意義進(jìn)行了闡述;其次,確定研究方法和相關(guān)內(nèi)容,解釋層次分析法的理論和決策思路;然后,根據(jù)供應(yīng)商評價與選擇的相關(guān)理論,針對問題提出了改善措施,通過設(shè)立新的評價指標(biāo)和評價對象,建立實體書店供應(yīng)商評價與選擇模型,并根據(jù)模型對評價對象進(jìn)行科學(xué)評價,優(yōu)選出最佳供應(yīng)商;最后,論文闡述了供應(yīng)商評價與選擇的配套措施。研究源自實際經(jīng)營問題,設(shè)計的層次分析模型有助于實體書店供應(yīng)商管理能力及其盈利水平。 

【文章來源】：中國管理信息化. 2020,23(23)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 研究背景
2 目的和意義
3 研究方法和內(nèi)容
4 實體書店供應(yīng)商評價與選擇的問題分析
    4.1 評價指標(biāo)已不再適應(yīng)新市場環(huán)境的要求
    4.2 信息傳遞的滯后性
    4.3 指標(biāo)中存在著沒有明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)
    4.4 存在供應(yīng)商管理風(fēng)險
5 實體書店供應(yīng)商評價與選擇的改進(jìn)方案
    5.1 成立供應(yīng)商評價與選擇的項目小組
    5.2 確定評價指標(biāo)
    5.3 確定評價對象
    5.4 基于AHP的實體書店供應(yīng)商評價與選擇模型
6 供應(yīng)商評價與選擇的配套措施
    6.1 實體書店管理層的支持和參與
    6.2 收集同行業(yè)競爭性的情報
    6.3 管理人員能力的加強(qiáng)
    6.4 建立優(yōu)勝劣汰的制度


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]基于AHP的供應(yīng)鏈企業(yè)供應(yīng)商評價與選擇[J]. 潘旭陽,盧志平.  商業(yè)時代. 2011(17)



本文編號：3438821