發(fā)布時間：2018-03-10 02:31

  本文選題：編輯出版專業(yè)　切入點：人才培養(yǎng)模式　出處：《教育與職業(yè)》2015年29期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：高校培養(yǎng)編輯出版專業(yè)人才已有30多年的歷史,為我國新聞出版行業(yè)的快速發(fā)展輸送了大量的優(yōu)秀人才。然而受到高校趨利培養(yǎng)、行業(yè)轉(zhuǎn)型對人才需求的變化等因素的影響,高校編輯出版專業(yè)人才培養(yǎng)逐漸顯現(xiàn)出與行業(yè)需求不相適應(yīng)的趨勢,造成大量畢業(yè)生就業(yè)滿意度下降和行業(yè)人才招聘滿意度低的兩難局面。因此,高校應(yīng)該以行業(yè)需求為導(dǎo)向,確立人才培養(yǎng)的目標體系,構(gòu)建人才培養(yǎng)的知識和能力體系,采取"雙元化"人才培養(yǎng)模式,從而為行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)兼?zhèn)鋸?fù)合型和實踐型的編輯出版專業(yè)專門人才。
[Abstract]:It has been more than 30 years for colleges and universities to train editors and publishing professionals, which has sent a large number of outstanding talents for the rapid development of the press and publishing industry in China. However, it is influenced by the factors such as the trend of interest in colleges and universities and the changes in the demand for talents caused by the transformation of the industry, and so on. The talent training of editing and publishing major in colleges and universities is gradually showing a trend that does not adapt to the needs of the industry, resulting in a dilemma of the decline in the employment satisfaction of a large number of graduates and the low satisfaction with the recruitment of professionals in the profession. Therefore, colleges and universities should take the industry demand as the guide. To establish the target system of talent training, to construct the knowledge and ability system of talent training, and to adopt the "dual element" mode of talent training, so as to train the specialized talents of editing and publishing specialty of both complex and practical types for the development of the industry.
【作者單位】： 常州大學(xué)學(xué)報編輯部社會科學(xué)編輯科;
【基金】：2014年度江蘇省期刊協(xié)會資助課題“數(shù)字時代學(xué)術(shù)期刊出版編輯力提升的策略研究”的階段性成果。(課題編號:2014JSQKA007)
【分類號】：G230-4;G642

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：1591396