發(fā)布時間：2017-10-04 11:47

  本文關(guān)鍵詞：《案例》：德國Bosch集團—家族企業(yè)治理問題研究

  更多相關(guān)文章： 家族企業(yè) 公司治理 產(chǎn)權(quán)理論

【摘要】：本文由兩個部分組成,案例和案例分析。案例部分對Bosch集團進行了描述:作為一家130年歷史的家族企業(yè),Bosch集團已成為世界上最大的工業(yè)集團之一,其并在汽車技術(shù)、建筑智能化技術(shù)、消費品和工業(yè)自動化技術(shù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域居于世界的領(lǐng)導(dǎo)地位。整個集團的成長可劃分為五個主要階段。按所處歷史時期不同,本文就每個階段的特點進行了闡述。其特殊之處在于,這是一家家族企業(yè),盡管在發(fā)展過程中經(jīng)歷了若干的困難和挫折以及現(xiàn)階段仍存在一些現(xiàn)實問題,但企業(yè)秉承基業(yè)長青、財務(wù)自由的理念,堅持私有化的道路不會改變。在案例分析部分,首先指出了以Bosch集團這一案例為背景對研究家族企業(yè)治理提供了新的視角和方向。緊接著對家族企業(yè)的定義進行歸類并分別指出不足,并在實際案例的基礎(chǔ)上對該定義做了進一步的詮釋。隨后結(jié)合產(chǎn)權(quán)理論和公司治理理論對Bosch集團的企業(yè)治理模式的演進過程進行了階段化分析,以事實反駁了家族企業(yè)最終需向外部開放的觀點,證明家族企業(yè)在保持私有化和股權(quán)高度集中的基礎(chǔ)上同樣能夠穩(wěn)定的發(fā)展。文章最后針對Bosch集團現(xiàn)階段管理決策相對遲緩、集團整體績效徘徊不前、存在過度創(chuàng)新風(fēng)險和缺乏有效激勵手段的問題,從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略和流程、管理機制、組織文化的角度提出了相應(yīng)解決方案。
【關(guān)鍵詞】：家族企業(yè) 公司治理 產(chǎn)權(quán)理論
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F271;F416.4
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• ABSTRACT4-8
• 第一部分 案例正文8-23
• Bosch集團企業(yè)簡介8-13
• Bosch集團企業(yè)發(fā)展的歷程13-20
• Bosch集團企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和問題20-23
• 第二部分 案例分析23-51
• 1 緒論23-27
• 1.1 研究的背景和意義23-25
• 1.1.1 研究背景23-24
• 1.1.2 研究意義24-25
• 1.2 研究內(nèi)容和框架25
• 1.3 研究方法25-27
• 2 理論綜述27-35
• 2.1 相關(guān)概念的界定27-29
• 2.1.1 家族企業(yè)的定義27-28
• 2.1.2 家族企業(yè)的管理模式28-29
• 2.2 基礎(chǔ)理論綜述29-33
• 2.2.1 企業(yè)產(chǎn)權(quán)契約理論29-30
• 2.2.2 家族企業(yè)治理理論30-33
• 2.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀33-35
• 2.3.1 國外研究現(xiàn)狀33
• 2.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀33-35
• 3 Bosch集團企業(yè)治理模式分析35-44
• 3.1 Bosch集團企業(yè)治理模式的演進及分析35-40
• 3.1.1 Bosch集團企業(yè)產(chǎn)權(quán)契約治理模式演進35-37
• 3.1.2 Bosch集團企業(yè)三環(huán)模式的演進分析37-40
• 3.2 Bosch集團現(xiàn)階段企業(yè)治理的優(yōu)勢40-41
• 3.3 Bosch集團現(xiàn)階段企業(yè)治理的主要問題及原因分析41-44
• 4 Bosch集團企業(yè)治理問題的解決方法44-50
• 4.1 優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)44-45
• 4.2 改善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)45-46
• 4.3 調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略和流程46-47
• 4.4 完善企業(yè)管理機制47-48
• 4.5 企業(yè)組織文化創(chuàng)新48-50
• 5 結(jié)語50-51
• 注釋51-52
• 參考文獻52-54
• 致謝54

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張余華;中國家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)研究[J];江漢論壇;2003年03期

2 于立;馬麗波;孫亞鋒;;家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的三環(huán)模式[J];經(jīng)濟管理;2003年02期

3 聶正安;;家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)研究動態(tài)[J];經(jīng)濟學(xué)動態(tài);2004年12期

4 劉立欣,盧苓霞;淺析家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)換[J];經(jīng)濟論壇;2004年08期

5 殷桂春,沈進;信任與家族企業(yè)治理[J];商業(yè)經(jīng)濟;2004年05期

6 給古勒其;家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)適應(yīng)性分析[J];理論研究;2005年03期

7 衣長軍;我國民營家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)改進[J];佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2005年04期

8 朱正浩;我國家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的缺陷與對策[J];經(jīng)濟師;2005年02期

9 李紅;葉樹潯;;傳統(tǒng)家族企業(yè)治理存在的問題及對策[J];現(xiàn)代企業(yè);2006年05期

10 江舟斌;;家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)缺陷及對策[J];時代金融;2006年05期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 馬麗波;;美國家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的演變及借鑒[A];“美國經(jīng)濟中長期趨勢及其對中美經(jīng)貿(mào)關(guān)系的影響”研討會論文集[C];2006年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 漢哲管理咨詢集團咨詢顧問 徐耀;“百年老店”能否實現(xiàn)[N];中國勞動保障報;2010年

2 姜晨 留美學(xué)者;汲取家族企業(yè)治理失敗的教訓(xùn)[N];東莞日報;2014年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 呂占峰;我國家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)研究[D];武漢理工大學(xué);2009年

2 魯莉R，

本文編號：970508