如何開展制造業(yè)的用人指導(dǎo)——以開展珠三角地區(qū)私營企業(yè)的用人指導(dǎo)為例
發(fā)布時間:2017-10-01 12:28
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【摘要】:珠三角地區(qū)是我國乃至全球私營企業(yè)的重要區(qū)域,集中了大量的來自全國各地的從業(yè)人員。做好珠三角地區(qū)私營企業(yè)用人指導(dǎo)工作具有十分重要的意義。筆者結(jié)合珠三角地區(qū)私營企業(yè)用工情況,首先分析開展企業(yè)用人指導(dǎo)的意義,指出開展企業(yè)用人指導(dǎo)的緊迫性和重要性。淺析企業(yè)用人指導(dǎo)中存在的種種問題,并針對企業(yè)用人指導(dǎo)中存在的問題提出了可行性地解決辦法。
【作者單位】: 樹人服務(wù)中心;
【關(guān)鍵詞】: 企業(yè)招聘 用人指導(dǎo) 制造業(yè)
【正文快照】: 職業(yè)指導(dǎo)是為求職者就業(yè)、就業(yè)穩(wěn)定、職業(yè)發(fā)展和用人單位合理用人、提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的過程。開展企業(yè)用人指導(dǎo)就是指導(dǎo)及幫助企業(yè)合理用人的過程。面對勞動力供需格局的轉(zhuǎn)變,企業(yè)用工方式的升級換代,因而需要職業(yè)指導(dǎo)人員加強對企業(yè)用人指導(dǎo),從過去的重點幫助勞動者就業(yè)
【相似文獻】
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
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,本文編號:953480
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