以我國(guó)軍工科研院所改制為背景,研究軍工企業(yè)科技人才梯隊(duì)體系建設(shè)。以某軍工企業(yè)科技人才梯隊(duì)體系構(gòu)建為案例,以科技人才地圖為支撐,通過(guò)創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展平臺(tái),創(chuàng)建雙模培養(yǎng)機(jī)制,堅(jiān)持"人才、專(zhuān)業(yè)、項(xiàng)目"相結(jié)合,構(gòu)建技術(shù)人才成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展通道,促進(jìn)各類(lèi)科技人才快速成長(zhǎng)。

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
0 引言
1 軍工企業(yè)科技人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題
2 軍工企業(yè)科技人才梯隊(duì)體系構(gòu)建
    2.1 堅(jiān)持黨建引領(lǐng),凝聚科技人才梯隊(duì)體系構(gòu)建的思想共識(shí)
    2.2 創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系,完成科技創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)
    2.3 分層分類(lèi)推進(jìn),建立“綜合+定向”人才培養(yǎng)機(jī)制
    2.4 構(gòu)建創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展平臺(tái),激勵(lì)科技人才成長(zhǎng)
3 結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3887286