稅收激勵(lì)對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新效率的影響研究
發(fā)布時(shí)間:2023-03-26 16:17
十九大報(bào)告中明確提出,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。我國(guó)要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展,要緊抓發(fā)展、人才和創(chuàng)新。作為創(chuàng)新主體之一的企業(yè),它的創(chuàng)新數(shù)量、質(zhì)量以及效率關(guān)系著整個(gè)社會(huì)和國(guó)家的創(chuàng)新質(zhì)量和效率。相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,近年來(lái),雖然我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新投入力度逐步增加,但是它仍然主要依靠國(guó)外技術(shù),擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)的企業(yè)還較少。而且企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)具有正外部性等特點(diǎn),存在市場(chǎng)失靈現(xiàn)象。這些都表明我國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新能力仍然不足,需要政府有所作為,刺激企業(yè)開(kāi)展更多、更有效的創(chuàng)新活動(dòng)。稅收激勵(lì)具有包容性特點(diǎn),因此被政府廣泛采用。本文從省份中觀層面探討稅收激勵(lì)政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新效率的影響,希望能夠豐富我國(guó)有關(guān)稅收激勵(lì)對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的研究,同時(shí)能夠?yàn)檎贫ㄕ咛峁﹨⒖。本文從以下六個(gè)方面研究稅收激勵(lì)政策對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新效率的影響:第一,分析和解釋選題背景及研究意義;對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行總結(jié)概述,梳理有關(guān)稅收激勵(lì)政策和創(chuàng)新效率方面的研究。第二,一方面,闡述了自主創(chuàng)新的內(nèi)涵和特征,介紹了市場(chǎng)失靈,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和熊皮特創(chuàng)新理論等相關(guān)基本理論;另一方面,定性分析稅收政策對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的作用。第三,闡述鼓勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新稅收...
【文章頁(yè)數(shù)】:69 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 選題背景及研究意義
1.1.1 選題背景
1.1.2 研究意義
1.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
1.2.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述
1.2.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述
1.2.3 文獻(xiàn)綜評(píng)
1.3 研究?jī)?nèi)容及路線
1.3.1 研究?jī)?nèi)容
1.3.2 研究路線
1.4 研究方法與創(chuàng)新之處
1.4.1 研究方法
1.4.2 研究創(chuàng)新之處
第2章 稅收激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的理論分析
2.1 自主創(chuàng)新的內(nèi)涵及一般特征
2.1.1 自主創(chuàng)新的相關(guān)內(nèi)涵
2.1.2 自主創(chuàng)新的一般特征
2.2 稅收政策激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的基本理論
2.2.1 市場(chǎng)失靈理論
2.2.2 熊彼特創(chuàng)新理論
2.2.3 稅收激勵(lì)理論
2.3 稅收激勵(lì)對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的作用機(jī)理
2.3.1 稅收政策的激勵(lì)效應(yīng)
2.3.2 稅收政策的負(fù)面效應(yīng)
第3章 稅收政策激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析
3.1 激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的稅收政策演變
3.1.1 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制階段的稅收優(yōu)惠政策
3.1.2 有計(jì)劃商品經(jīng)濟(jì)階段的稅收優(yōu)惠政策
3.1.3 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制階段的稅收優(yōu)惠政策
3.2 激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的稅收政策內(nèi)容梳理
3.3 我國(guó)激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的稅收政策問(wèn)題剖析
3.3.1 制度設(shè)計(jì)存在缺陷
3.3.2 優(yōu)惠方式相對(duì)單一
3.3.3 政策導(dǎo)向不夠明顯
3.3.4 政策力度有待強(qiáng)化
3.3.5 政策體系尚不完善
3.4 企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析
3.4.1 自主創(chuàng)新總體變化分析
3.4.2 自主創(chuàng)新投入分析
3.4.3 自主創(chuàng)新產(chǎn)出分析
3.4.4 三大地區(qū)自主創(chuàng)新投入與產(chǎn)出分析
第4章 稅收政策激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的實(shí)證分析
4.1 研究方法與模型假設(shè)
4.1.1 研究方法
4.1.2 模型假設(shè)
4.2 變量選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
4.3 實(shí)證分析
4.3.1 研發(fā)效率
4.3.2 創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化效率
4.3.3 結(jié)論
第5章 稅收政策激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
5.1 稅收政策激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
5.1.1 研發(fā)費(fèi)用稅前扣除與向后結(jié)轉(zhuǎn)或追溯抵扣政策
5.1.2 科研設(shè)備加速折舊政策
5.1.3 強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作激勵(lì)政策
5.1.4 國(guó)外人才激勵(lì)的稅收政策
5.2 稅收政策激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒
5.2.1 稅收優(yōu)惠政策通常以法律形式來(lái)實(shí)施
5.2.2 大力支持產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新
5.2.3 重視稅收激勵(lì)政策的系統(tǒng)性
5.2.4 重視對(duì)高層次人才的激勵(lì)
第6章 健全我國(guó)激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的稅收激勵(lì)政策的建議
6.1 提高立法層次,完善法律體系
6.2 創(chuàng)建有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境
6.3 建立直接優(yōu)惠與間接優(yōu)惠相協(xié)調(diào)的政策體系
6.4 加強(qiáng)創(chuàng)新各階段的稅收激勵(lì)力度
6.5 培育研發(fā)創(chuàng)新的市場(chǎng)主體
6.6 完善創(chuàng)新人才的稅收激勵(lì)
6.7 實(shí)施差異化的自主創(chuàng)新投入
參考文獻(xiàn)
致謝
碩士研究生期間科研情況
本文編號(hào):3771284
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摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 選題背景及研究意義
1.1.1 選題背景
1.1.2 研究意義
1.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
1.2.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述
1.2.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述
1.2.3 文獻(xiàn)綜評(píng)
1.3 研究?jī)?nèi)容及路線
1.3.1 研究?jī)?nèi)容
1.3.2 研究路線
1.4 研究方法與創(chuàng)新之處
1.4.1 研究方法
1.4.2 研究創(chuàng)新之處
第2章 稅收激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的理論分析
2.1 自主創(chuàng)新的內(nèi)涵及一般特征
2.1.1 自主創(chuàng)新的相關(guān)內(nèi)涵
2.1.2 自主創(chuàng)新的一般特征
2.2 稅收政策激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的基本理論
2.2.1 市場(chǎng)失靈理論
2.2.2 熊彼特創(chuàng)新理論
2.2.3 稅收激勵(lì)理論
2.3 稅收激勵(lì)對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的作用機(jī)理
2.3.1 稅收政策的激勵(lì)效應(yīng)
2.3.2 稅收政策的負(fù)面效應(yīng)
第3章 稅收政策激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析
3.1 激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的稅收政策演變
3.1.1 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制階段的稅收優(yōu)惠政策
3.1.2 有計(jì)劃商品經(jīng)濟(jì)階段的稅收優(yōu)惠政策
3.1.3 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制階段的稅收優(yōu)惠政策
3.2 激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的稅收政策內(nèi)容梳理
3.3 我國(guó)激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的稅收政策問(wèn)題剖析
3.3.1 制度設(shè)計(jì)存在缺陷
3.3.2 優(yōu)惠方式相對(duì)單一
3.3.3 政策導(dǎo)向不夠明顯
3.3.4 政策力度有待強(qiáng)化
3.3.5 政策體系尚不完善
3.4 企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析
3.4.1 自主創(chuàng)新總體變化分析
3.4.2 自主創(chuàng)新投入分析
3.4.3 自主創(chuàng)新產(chǎn)出分析
3.4.4 三大地區(qū)自主創(chuàng)新投入與產(chǎn)出分析
第4章 稅收政策激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的實(shí)證分析
4.1 研究方法與模型假設(shè)
4.1.1 研究方法
4.1.2 模型假設(shè)
4.2 變量選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
4.3 實(shí)證分析
4.3.1 研發(fā)效率
4.3.2 創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化效率
4.3.3 結(jié)論
第5章 稅收政策激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
5.1 稅收政策激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
5.1.1 研發(fā)費(fèi)用稅前扣除與向后結(jié)轉(zhuǎn)或追溯抵扣政策
5.1.2 科研設(shè)備加速折舊政策
5.1.3 強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作激勵(lì)政策
5.1.4 國(guó)外人才激勵(lì)的稅收政策
5.2 稅收政策激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒
5.2.1 稅收優(yōu)惠政策通常以法律形式來(lái)實(shí)施
5.2.2 大力支持產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新
5.2.3 重視稅收激勵(lì)政策的系統(tǒng)性
5.2.4 重視對(duì)高層次人才的激勵(lì)
第6章 健全我國(guó)激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的稅收激勵(lì)政策的建議
6.1 提高立法層次,完善法律體系
6.2 創(chuàng)建有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境
6.3 建立直接優(yōu)惠與間接優(yōu)惠相協(xié)調(diào)的政策體系
6.4 加強(qiáng)創(chuàng)新各階段的稅收激勵(lì)力度
6.5 培育研發(fā)創(chuàng)新的市場(chǎng)主體
6.6 完善創(chuàng)新人才的稅收激勵(lì)
6.7 實(shí)施差異化的自主創(chuàng)新投入
參考文獻(xiàn)
致謝
碩士研究生期間科研情況
本文編號(hào):3771284
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