隨著綠色建筑政策的不斷推進(jìn),建筑企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍在不斷擴(kuò)大的同時(shí),與制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的交叉融合也逐步加深,推動(dòng)了建筑企業(yè)服務(wù)屬性的出現(xiàn)。同時(shí),伴隨著創(chuàng)新在社會(huì)發(fā)展中地位的增強(qiáng),建筑企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新成為發(fā)展的必然趨勢(shì)。然而,綠色建筑政策的影響通常有賴于企業(yè)的雙元性創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此,綠色建筑政策對(duì)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制是怎樣的?其作用機(jī)制是否是會(huì)受到雙元性創(chuàng)新的影響?成為本研究所關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。本研究在雙元性創(chuàng)新理論和服務(wù)創(chuàng)新理論的基礎(chǔ)上,以建筑企業(yè)為研究對(duì)象,分別確定了綠色建筑政策、雙元性創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效的研究量表,構(gòu)建了“綠色建筑政策—雙元性創(chuàng)新—企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效”的理論模型,在預(yù)測(cè)試的基礎(chǔ)上最終發(fā)放并回收有效問(wèn)卷共274份。首先選用SPSS18.0進(jìn)行了相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析,其次選用Amos17.0的結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)三者之間的路徑關(guān)系進(jìn)行探討,最后根據(jù)實(shí)證分析的結(jié)果研究假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證。研究結(jié)論如下:（1）綠色建筑政策總體及其各維度對(duì)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效均有顯著的正向影響。其中配套服務(wù)性政策的影響程度大于激勵(lì)性政策的影響程度,并大于強(qiáng)制性政策的影響程度。（2）雙元性創(chuàng)新在綠色建筑政策總體及其各維度與企業(yè)... 

【文章來(lái)源】：長(zhǎng)安大學(xué)陜西省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：100 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

政策工具理論與雙元性創(chuàng)新理論模型

圖 3.3 政策工具理論與雙元性創(chuàng)新理論模型已有研究表明，在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)及信息行業(yè)中，雙元性創(chuàng)新都對(duì)企業(yè)成果具有中介效應(yīng)，而在建筑企業(yè)中的實(shí)證研究則較為缺乏。事實(shí)上，已有策與企業(yè)績(jī)效的影響關(guān)系研究中，鮮少有學(xué)者從政策與雙元性創(chuàng)新的關(guān)系進(jìn)創(chuàng)新績(jī)效這一邏輯機(jī)理來(lái)考察，特別是缺少建筑企業(yè)的相關(guān)研究。近年來(lái)，業(yè)服務(wù)屬性的不斷增強(qiáng)，其與制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的交叉融合不斷擴(kuò)大。因此有筑企業(yè)進(jìn)行研究。綜上所述，本研究以政策工具理論和雙元性創(chuàng)新理論為基礎(chǔ)，聚集于我國(guó)將綠色建筑政策作為本研究中的政策工具，將建筑企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效作為上中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成果，將雙元性創(chuàng)新作為中介變量納入其中，拓展后形成本研型如下：

圖 3.5 綠色建筑政策、雙元性創(chuàng)新與建筑企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效的研究模型依據(jù)上述的研究假設(shè)及圖 3.5 的研究模型，對(duì)本研究的研究假設(shè)進(jìn)行匯總，如下表1 所示：表 3.1 研究假設(shè)匯總假設(shè)類別 編號(hào) 具體假設(shè)總假設(shè) H1 綠色建筑政策對(duì)建筑企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效有顯著正向影響分假設(shè)H1a 強(qiáng)制性政策對(duì)建筑企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效有顯著正向影響H1b 激勵(lì)性政策對(duì)建筑企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效有顯著正向影響H1c 配套服務(wù)性政策對(duì)建筑企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效有顯著正向影響總假設(shè) H2 綠色建筑政策對(duì)雙元性創(chuàng)新有顯著正向影響分假設(shè)H2a 強(qiáng)制性政策對(duì)雙元性創(chuàng)新有顯著正向影響H2b 激勵(lì)性政策對(duì)雙元性創(chuàng)新有顯著正向影響

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]經(jīng)濟(jì)政策不確定性對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響——來(lái)自中國(guó)非金融類上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 鄧美薇.  工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2019(02)
[2]環(huán)境政策工具組合、環(huán)境技術(shù)創(chuàng)新與績(jī)效[J]. 李冬琴.  科學(xué)學(xué)研究. 2018(12)
[3]產(chǎn)業(yè)政策如何影響出口企業(yè)績(jī)效——基于出口加工區(qū)企業(yè)樣本的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)[J]. 胡浩然.  國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題. 2018(12)
[4]不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、知識(shí)積累與組織雙元性創(chuàng)新:能力柔性的調(diào)節(jié)作用[J]. 王燦昊,段宇鋒.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2018(23)
[5]波特假說(shuō)框架下環(huán)境規(guī)制、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的再審視[J]. 張倩.  財(cái)會(huì)通訊. 2018(33)
[6]高管團(tuán)隊(duì)特征與雙元性創(chuàng)新的關(guān)系研究[J]. 薛媛.  財(cái)會(huì)通訊. 2018(32)
[7]環(huán)境規(guī)制、政府競(jìng)爭(zhēng)與工業(yè)企業(yè)績(jī)效——基于雙重差分法的研究[J]. 鄒國(guó)偉,周振江.  中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2018(06)
[8]高管薪酬限制政策對(duì)國(guó)有企業(yè)績(jī)效的影響[J]. 李琳,連怡臻.  財(cái)會(huì)月刊. 2018(22)
[9]2018年上半年建筑業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)分析[J]. 趙峰,王要武,江兆堯,李曉東,徐亞軍.  建筑. 2018(19)
[10]隱性知識(shí)顯性化、雙元性創(chuàng)新與中小企業(yè)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)績(jī)效研究[J]. 柴華奇,包清臨,王吉林,李美佳.  蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2018(05)

博士論文
[1]企業(yè)動(dòng)態(tài)能力績(jī)效機(jī)制及其多層次影響要素的實(shí)證研究[D]. 焦豪.復(fù)旦大學(xué) 2010
[2]基于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的戰(zhàn)略柔性與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效提升機(jī)制研究[D]. 范志剛.浙江大學(xué) 2010
[3]大型建筑企業(yè)服務(wù)型建造模式的應(yīng)用研究[D]. 時(shí)景新.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2010
[4]基于計(jì)劃、控制實(shí)施的數(shù)字化建筑施工體系的研究與實(shí)踐[D]. 張利.重慶大學(xué) 2003

碩士論文
[1]建筑業(yè)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新的關(guān)鍵成功因素研究[D]. 王引.長(zhǎng)安大學(xué) 2018
[2]建筑業(yè)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新能力與績(jī)效關(guān)系研究[D]. 唐曉瑩.長(zhǎng)安大學(xué) 2018
[3]政策工具對(duì)綠色建筑開發(fā)意愿的影響研究[D]. 郝晨宇.西安建筑科技大學(xué) 2017
[4]基于Theil指數(shù)的我國(guó)綠色建筑發(fā)展空間差異測(cè)度研究[D]. 賈瑤.西安建筑科技大學(xué) 2015
[5]基于服務(wù)型建造的建筑企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)模式研究[D]. 張蒙蒙.西安建筑科技大學(xué) 2014
[6]高績(jī)效工作系統(tǒng)、雙元性創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D]. 何楠.電子科技大學(xué) 2014
[7]顧客與企業(yè)伙伴參與對(duì)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究[D]. 陳鍵宏.華南理工大學(xué) 2013
[8]組織學(xué)習(xí)能力、雙元性創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D]. 高遠(yuǎn)輝.電子科技大學(xué) 2013
[9]推動(dòng)我國(guó)綠色建筑發(fā)展的政策法規(guī)研究[D]. 隋紅紅.北京交通大學(xué) 2012
[10]我國(guó)建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效影響因素研究[D]. 臧倪亮.西安建筑科技大學(xué) 2011



本文編號(hào)：2993775