本文選題：制造型中小企業(yè) + 企業(yè)行為�。� 參考：《西安建筑科技大學》2016年碩士論文

【摘要】：在新常態(tài)經濟形勢下,制造業(yè)開始由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉型,企業(yè)間的競爭越來越激烈,中小企業(yè)的生存發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)。企業(yè)戰(zhàn)略作為企業(yè)運營的指導方針,對構建持續(xù)競爭力具有舉足輕重的作用。因此,中小企業(yè)急需通過戰(zhàn)略變化來適應市場環(huán)境的發(fā)展。動態(tài)能力是一種通過對企業(yè)資源優(yōu)化配置,實現快速適應環(huán)境變化的能力,然而對于中小企業(yè)動態(tài)能力的實證研究較為匱乏。基于這種情況,論文以制造型中小企業(yè)作為研究對象,對企業(yè)行為、動態(tài)能力與企業(yè)戰(zhàn)略之間的關系進行實證研究,以期為制造型中小企業(yè)的戰(zhàn)略制定與轉型提供參考。全文內容分為基礎理論、實證研究與研究結論。在基礎理論方面,通過對相關文獻分析,提出研究背景、研究意義和研究思路;并對企業(yè)行為、動態(tài)能力和企業(yè)戰(zhàn)略變化的概念進行界定,把企業(yè)行為分為市場驅動行為(外部行為)和創(chuàng)業(yè)驅動行為(內部行為),并構建了整體理論關系模型,確定了各變量量表,提出各變量間的研究假設。在實證研究方面,根據問卷設計原則,設計調查問卷,通過小樣調查對各變量量表進行適當修改。采用SPSS21.0和AMOS23.0統(tǒng)計分析工具,對問卷數據進行描述性統(tǒng)計分析和信度效度分析;通過相關性分析和回歸分析對變量間的關系進行驗證,得出:市場驅動行為、創(chuàng)業(yè)驅動行為各維度對動態(tài)能力、企業(yè)戰(zhàn)略變化具有顯著正向影響關系;動態(tài)能力對企業(yè)戰(zhàn)略變化具有顯著正向影響關系;動態(tài)能力在市場驅動行為、創(chuàng)業(yè)驅動行為與企業(yè)戰(zhàn)略變化之間具有部分中介作用;根據檢驗結果提出制造型中小企業(yè)的發(fā)展建議。最后總結了論文的主要研究結論,提出研究中的不足之處,并對后續(xù)相關研究進行展望。通過研究為制造型中小企業(yè)提高動態(tài)能力,進行企業(yè)戰(zhàn)略管理提供理論借鑒。
[Abstract]:Under the new normal economic situation, the manufacturing industry begins to transform from "made in China" to "created in China". The competition among enterprises is becoming more and more fierce, and the survival and development of small and medium-sized enterprises are facing unprecedented challenges. As a guideline of enterprise operation, enterprise strategy plays an important role in building sustainable competitiveness. Therefore, small and medium-sized enterprises urgently need to adapt to the development of market environment through strategic changes. Dynamic capability is a kind of ability to adapt to the change of environment quickly by optimizing the allocation of enterprise resources. However, the empirical research on dynamic ability of small and medium-sized enterprises is scarce. Based on this situation, this paper takes manufacturing SMEs as the research object, and makes an empirical study on the relationship between enterprise behavior, dynamic capability and enterprise strategy, in order to provide a reference for the strategic formulation and transformation of manufacturing SMEs. The full text is divided into basic theory, empirical research and research conclusions. In terms of basic theory, through the analysis of relevant literature, this paper puts forward the research background, research significance and research ideas, and defines the concepts of enterprise behavior, dynamic capability and enterprise strategic change. The enterprise behavior is divided into market-driven behavior (external behavior) and enterprise-driven behavior (internal behavior), and the overall theoretical relationship model is constructed, the variables scale is determined, and the research hypotheses among the variables are put forward. In empirical research, according to the principles of questionnaire design, the questionnaire is designed, and the variable scale is modified by small sample survey. Using SPSS21.0 and AMOS23.0 statistical analysis tools, the questionnaire data are analyzed by descriptive statistical analysis and reliability validity analysis, and the relationship between variables is verified by correlation analysis and regression analysis. Each dimension of entrepreneurial driving behavior has significant positive influence on dynamic ability, dynamic ability has significant positive influence on enterprise strategic change, dynamic ability has significant positive influence on dynamic ability in market driven behavior. The relationship between entrepreneurial driving behavior and strategic change is partly mediated, and suggestions for the development of manufacturing SMEs are put forward according to the test results. Finally, the main conclusions of the paper are summarized, the shortcomings of the research are put forward, and the future research is prospected. Through the research to improve the dynamic capacity of small and medium-sized manufacturing enterprises, strategic management of enterprises to provide theoretical reference.
【學位授予單位】：西安建筑科技大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：F270;F272;F425

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