戰(zhàn)略視角下適應(yīng)性企業(yè)管理熵的研究.pdf 全文
本文關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略視角下的適應(yīng)性企業(yè)管理熵研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
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哈爾濱T程大學(xué)碩+學(xué)位論文
摘
要
本論文以戰(zhàn)略視角下的適應(yīng)性企業(yè)管理熵研究為核心內(nèi)容,以戰(zhàn)略管理
推導(dǎo)了企業(yè)正、負(fù)熵的計(jì)算公式和企業(yè)成為耗散結(jié)構(gòu)的判據(jù),進(jìn)行了實(shí)證分
析,提出了加強(qiáng)適應(yīng)性企業(yè)管理熵管理的對(duì)策.,
首先,論文在總結(jié)企業(yè)傳統(tǒng)機(jī)械觀局限性的基礎(chǔ)上,研究適應(yīng)性企業(yè)有
機(jī)觀,分析企業(yè)的本質(zhì)、特征及其與環(huán)境的關(guān)系。提出戰(zhàn)略視角下企業(yè)的本
質(zhì)是能夠不斷改變自身狀態(tài)以保持較高環(huán)境適應(yīng)性的復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng);指出企
業(yè)提高適應(yīng)性的最佳途徑是成為耗散結(jié)構(gòu)。
其次,論文分析了企業(yè)管理熵的基本內(nèi)涵,界定了企業(yè)正熵和負(fù)熵概念,
分析管理熵流關(guān)系,提出了企業(yè)管理熵研究的邏輯結(jié)構(gòu);分析了企業(yè)管理熵
流的構(gòu)成要素,正熵流的要素包括企業(yè)文化因素、企業(yè)能力因素和企業(yè)結(jié)構(gòu)
因素,負(fù)熵流的要素包括直接環(huán)境因素和間接環(huán)境因素;建立了企業(yè)正熵流
指標(biāo)體系和負(fù)熵流指標(biāo)體系,運(yùn)用熵值法推導(dǎo)了企業(yè)正熵和負(fù)熵的計(jì)算公式。
據(jù);選取合適的實(shí)證對(duì)象,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查獲得基礎(chǔ)數(shù)據(jù),計(jì)算實(shí)證對(duì)象的正
熵和負(fù)熵,對(duì)實(shí)證對(duì)象是否成為耗散結(jié)構(gòu)作出判斷。
最后,,論文在以上研究的基礎(chǔ)上提出了加強(qiáng)適應(yīng)性企業(yè)管理熵管理的對(duì)
策。
關(guān)鍵詞:適應(yīng)性企業(yè);管理熵;耗散結(jié)構(gòu);Brusselator模型
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哈爾濱丁程大學(xué)碩十學(xué)位論文
Abstract
This takes on
本文關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略視角下的適應(yīng)性企業(yè)管理熵研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):120816
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