民營企業(yè)職工互助保障是我國針對(duì)民營企業(yè)職工保障體系當(dāng)中的一個(gè)重要層次和組織形式。在中國,早在20世紀(jì)初,就誕生了以職工為中心的互幫互濟(jì)的互助保障形式,經(jīng)過幾十年的不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)組織形式不斷成熟,規(guī)模不斷擴(kuò)大,影響力不斷提升,社會(huì)效應(yīng)不斷增大。對(duì)解決企業(yè)職工的特殊困難,調(diào)動(dòng)職工積極性,緩解企業(yè)招工壓力,增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展起到了非常重要的作用。隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,民營經(jīng)濟(jì)在我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域所占的比重越來越大,越來越多的職工進(jìn)入到民營企業(yè)當(dāng)中,在一定程度上超過國有企業(yè)和集體企業(yè)等公有制企業(yè),民營企業(yè)在維護(hù)和落實(shí)職工保障權(quán)益方面發(fā)揮著越來越重要的作用。當(dāng)前民營企業(yè)職工大部分只能享受到社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)及大病醫(yī)療保險(xiǎn)等基礎(chǔ)保障,伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職工生活水平的提高,職工醫(yī)療保險(xiǎn)需求與基本保障水平之間的缺口逐漸拉大。而職工互助保障產(chǎn)品能夠有效地對(duì)職工的保障進(jìn)行補(bǔ)充,以低成本高回報(bào)的方式解決職工因病因困致貧的問題,滿足職工對(duì)保障的需求。與此同時(shí),社會(huì)責(zé)任管理也逐步成為現(xiàn)代民營企業(yè)管理的新趨勢(shì),職工互助保障作為一項(xiàng)直接與職工利益相關(guān)的產(chǎn)品,額外對(duì)職工進(jìn)行多一層次的福利保障,增強(qiáng)了職工的歸屬... 

【文章來源】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)江西省

【文章頁數(shù)】：55 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

江西民營企業(yè)職工保障2010—2018年投保人次和會(huì)費(fèi)收入分析圖

第3章江西民營企業(yè)職工互助保障發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展策略分析173.1.4投保情況（1）2010—2018年江西民營企業(yè)參保的業(yè)務(wù)規(guī)模根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在2010—2018年幾年里，江西民營企業(yè)參加職工互助保障的投保人次和保費(fèi)收繳①每年都有所增長（如“圖3-1”所示）。從圖中可以看出在2014年有一個(gè)比較明顯的上升，那是因?yàn)樵?014年很多民營企業(yè)要求在職工內(nèi)部重點(diǎn)推進(jìn)職工互助保障業(yè)務(wù)，這一方面得益于企業(yè)管理者對(duì)職工互助保障活動(dòng)越來越重視；另一方面，企業(yè)為方便職工投保，在投保流程（如“圖3-2”所示）上爭取到了最大的支持，從而以最快捷、最便利的方式為職工辦理業(yè)務(wù)。圖3-1江西民營企業(yè)職工保障2010—2018年投保人次和會(huì)費(fèi)收入分析圖圖3-2投保流程①數(shù)據(jù)來源：江西省職工保障互助會(huì)年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì).

民營企業(yè)會(huì)根據(jù)職工崗位不同，選擇購買不一樣的保險(xiǎn)產(chǎn)品，比如說在一些危險(xiǎn)系數(shù)比較高的崗位，可以考慮購買團(tuán)體意外險(xiǎn)種，這樣避免了企業(yè)既花了錢又對(duì)職工的保障沒有起到效果的現(xiàn)象。通過對(duì)民營企業(yè)所參保的 7 個(gè)保障計(jì)劃①的參保人數(shù)分別進(jìn)行分析，大數(shù)據(jù)分析可以看出不同企業(yè)、不同職工群體對(duì)哪一類保險(xiǎn)的參保意愿更加強(qiáng)烈，從而有針對(duì)性地進(jìn)行保障計(jì)劃設(shè)置和推廣。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)目前 7 個(gè)保障計(jì)劃各自的參保人數(shù)（如“圖 3-3”所示）以及所占總參保人數(shù)的比例（如“圖 3-4”所示）②統(tǒng)計(jì)如下。從圖中可以看出購買“團(tuán)體人身意外傷害互助保障計(jì)劃”和“特種重病團(tuán)體互助醫(yī)療保障”的企業(yè)職工偏多，分別占到 33％和 18％，說明民營企業(yè)更愿意為職工在意外類和大病類保險(xiǎn)進(jìn)行投保。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
[1]職工互助保障產(chǎn)品保費(fèi)設(shè)計(jì)的理論與應(yīng)用研究[D]. 郭學(xué)勤.南京航空航天大學(xué) 2009



本文編號(hào)：3297780