國(guó)內(nèi)的傳統(tǒng)漁業(yè)公司隨著發(fā)展壯大,紛紛開(kāi)展國(guó)際化經(jīng)營(yíng),直接與歐美漁業(yè)公司搶占優(yōu)秀的人才資源。S漁業(yè)公司在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面臨派駐基地員工流動(dòng)率高的突出問(wèn)題,因缺乏有效的人員激勵(lì)管理對(duì)基地運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生負(fù)面影響,導(dǎo)致公司陷入產(chǎn)值低、經(jīng)營(yíng)成本壓力加重和高素質(zhì)人才難招聘等困境。根據(jù)海外基地的情況,實(shí)施全面、高效的人員激勵(lì)管理,已成為S漁業(yè)公司海外擴(kuò)張戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文以S漁業(yè)公司海外基地經(jīng)營(yíng)管理為案例,闡述了該海外基地自設(shè)立至后期運(yùn)營(yíng)所遇到的問(wèn)題;通過(guò)基地的產(chǎn)值、員工流動(dòng)、離職訪談統(tǒng)計(jì)等方面數(shù)據(jù)分析,研究了員工流動(dòng)對(duì)產(chǎn)值的實(shí)際影響,同時(shí)分析了遠(yuǎn)洋捕撈行業(yè)的海外基地管理典型問(wèn)題的根源;針對(duì)S漁業(yè)公司海外基地欠缺科學(xué)的人員激勵(lì)管理之漏洞,借鑒了中外知名學(xué)者在人員激勵(lì)管理方面的理論和操作經(jīng)驗(yàn),提出了基于波特-勞勒綜合型激勵(lì)模式的思路。論文提出了海外基地人員激勵(lì)的方案,主要包括外在性激勵(lì)、內(nèi)在性激勵(lì)和綜合型激勵(lì)。同時(shí),論文進(jìn)一步構(gòu)建了 S漁業(yè)公司海外基地人員激勵(lì)管理方案的實(shí)施策略,包括實(shí)施的目標(biāo)、執(zhí)行的細(xì)則,以及相應(yīng)的保障措施。
【學(xué)位單位】：北京交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類(lèi)】：F326.4;F272.92
【部分圖文】：

目的來(lái)精心規(guī)劃。??類(lèi)別可以采取不同的績(jī)效評(píng)估或有效的行動(dòng)到管理可以在不同的類(lèi)別中重復(fù)，或互換［２］。??理論概述??理論??亞伯拉罕？馬斯洛（Ａｂｒａｈａｍ?Ｍａｓｌｏｗ）于１９４３示，在金字塔底層的生理需求（從低到高分別是需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要），是指?jìng)�(gè)理需求不能滿足，人身體基本上不能運(yùn)作其機(jī)能看，差異化管理符合需求層次理論的要求，即體，先滿足員工群體的較低級(jí)需要，進(jìn)而高級(jí)的

力一績(jī)效關(guān)系”，管理者應(yīng)該引入恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)升與工作相關(guān)的能力，這樣的努力才會(huì)帶來(lái)雷德里克？赫茲伯格（Ｆｒｅｄｅｒｉｃｋ?Ｈｅｒｚｂｅｒｇ）在論：保健因素和激勵(lì)因素影響著員工對(duì)待工人生活、工作條件等，其存在對(duì)員工而言起則容易讓員工產(chǎn)生不滿，起到發(fā)作用，？激勵(lì)，與工作滿意度聯(lián)系較密切，能產(chǎn)生正面激了四種可能性的組合：??＋高激勵(lì)因素：在這種理想狀態(tài)下，員工得到＋低保健因素：?jiǎn)T工受到激勵(lì)，同時(shí)也產(chǎn)生許工感興趣，但是工作條件和薪酬卻不是匹配的＋低保健因素：工作條件讓員工缺乏熱情，而＋高保健因素：?jiǎn)T工少有抱怨，但是對(duì)工作也

Ｓ漁業(yè)公司于２０１２年在法屬波利尼西亞的帕皮提設(shè)立了遠(yuǎn)洋漁業(yè)基地，在公??司的管理之下成立有Ｓ公司法屬波利尼西亞分公司。與同行業(yè)的海外基地情況一??致，分公司下設(shè)捕撈部、加工流通部、貿(mào)易部和綜合業(yè)務(wù)部四個(gè)部門(mén)。如圖３－１??所示，海外基地組織主要功能是協(xié)助總公司對(duì)遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。??捕撈部：管理在公海海域從事金槍魚(yú)延繩釣生產(chǎn)的６艘漁船生產(chǎn)管理和調(diào)度；??加工流通部：主要委托當(dāng)?shù)乩鋬黾庸S對(duì)魚(yú)貨進(jìn)行粗加工，監(jiān)督質(zhì)量；??貿(mào)易部：主管捕撈漁獲的生產(chǎn)銷(xiāo)售、加工產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；??１２??
【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2840479