基于網(wǎng)絡平臺的科技論文發(fā)表的激勵機制研究
本文關鍵詞:基于網(wǎng)絡平臺的科技論文發(fā)表的激勵機制研究
更多相關文章: 科技論文網(wǎng)絡發(fā)表 學術質(zhì)量 激勵機制 博弈
【摘要】:首先從激勵視角出發(fā)分析了科技論文網(wǎng)絡發(fā)表平臺學術質(zhì)量影響因素,以委托代理模型為理論基礎,針對存在的大量雙方信息不對稱現(xiàn)象,建立了科技論文網(wǎng)絡發(fā)表過程中博弈模型,從而研究分析科技論文網(wǎng)絡平臺中的激勵過程與機制問題。
【作者單位】: 吉林大學管理學院;
【關鍵詞】: 科技論文網(wǎng)絡發(fā)表 學術質(zhì)量 激勵機制 博弈
【基金】:教育部科技發(fā)展中心“網(wǎng)絡時代的科技論文快速共享”專項資助基金項目(2007112) 吉林省科技廳科技計劃項目資助(20050602-3)
【分類號】:G311
【正文快照】: 1引言隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術的迅猛發(fā)展,使科學技術知識的傳播方式更加多樣化,作為科技信息傳播的重要媒介與載體的學術論文期刊也受到了深遠的影響,在此情況下,科技論文網(wǎng)絡發(fā)表這種形式應運而生。科技論文網(wǎng)絡發(fā)表是通過運用現(xiàn)代信息技術手段建設網(wǎng)上論文發(fā)表平臺系統(tǒng),打破
【參考文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條
1 侯光明,王景光,甘仞初;管理激勵與約束合作博弈決策模型[J];北京理工大學學報;1999年04期
2 蔡韋齡;;管理心理學激勵理論綜述[J];江西金融職工大學學報;2006年S1期
3 王雅楠;;激勵理論綜述及啟示[J];科技情報開發(fā)與經(jīng)濟;2007年03期
4 劉國亮;王東;王勇;;基于項目管理視角的科技論文網(wǎng)絡發(fā)表學術質(zhì)量控制研究[J];情報雜志;2008年05期
【共引文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 汪晶;;淺談激勵在企業(yè)管理中的運用[J];電子科技大學學報(社科版);2009年01期
2 彭小兵,萬麗娟,馬泉;股票期權的商業(yè)銀行經(jīng)理人篩選及團隊合作機制[J];重慶大學學報(自然科學版);2005年09期
3 孟戈;邱元鋒;;基于激勵理論分析廣東省大中型水庫人才管理弊端及改進措施[J];廣東水利水電;2008年02期
4 李燕萍,楊艷;企業(yè)經(jīng)營者“道德風險”激勵的博弈分析[J];管理學報;2004年03期
5 宗和靜;;“80后”員工特性及其激勵措施分析[J];北方經(jīng)貿(mào);2012年03期
6 田甜;;基于“問題空間”思路的高校人事激勵運用框架[J];黑龍江教育(高教研究與評估);2011年01期
7 顧玉婷;羅瑾璉;;人才個體需求和延攬政策之間關系的扎根研究——以上海市為例[J];經(jīng)濟論壇;2010年08期
8 田應華;;西方激勵理論與我國酒店業(yè)員工激勵[J];經(jīng)濟師;2009年07期
9 孟戈;;基于激勵理論的《工程經(jīng)濟學》課程設計案例選擇[J];經(jīng)濟研究導刊;2009年27期
10 劉楊;黃賢金;鐘太洋;;湖泊資源政府管理行為理論模型與案例分析——以江蘇省省管湖泊為例[J];江西科學;2006年05期
中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 薛君;基于需求層次滿足的信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新激勵機制研究[D];重慶大學;2010年
2 周荷芳;鐵路體制改革若干問題的研究[D];西南交通大學;2002年
3 張樹義;戰(zhàn)略聯(lián)盟的博弈分析[D];西南交通大學;2002年
4 吳濤;集成供應鏈運作與物流管理的研究[D];武漢理工大學;2003年
5 張朝孝;基于博弈論的員工激勵與合作的機制研究[D];重慶大學;2003年
6 郭漢丁;建設工程質(zhì)量政府監(jiān)督管理研究[D];天津大學;2003年
7 徐鳳琴;企業(yè)聯(lián)盟及聯(lián)盟競爭的博弈分析[D];中國農(nóng)業(yè)大學;2004年
8 王孟鈞;建筑市場信用機制與制度建設研究[D];中南大學;2004年
9 李文星;地方政府間跨區(qū)域經(jīng)濟合作研究[D];四川大學;2004年
10 馬林;基于SCOR模型的供應鏈風險識別、評估與一體化管理研究[D];浙江大學;2005年
中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 楊琳琳;遼河地球物理勘探公司獎酬體系改進研究[D];大連理工大學;2010年
2 傅俊華;虛擬團隊(VT)激勵管理的新視角[D];浙江財經(jīng)學院;2010年
3 趙亮;基于公平偏好理論的產(chǎn)出分享激勵策略研究[D];南京航空航天大學;2009年
4 李俊;地方電力科研企業(yè)員工激勵機制的構(gòu)建研究[D];浙江工業(yè)大學;2010年
5 吳玲;汽車行業(yè)營銷渠道成員激勵對績效的影響研究[D];湖南大學;2009年
6 王新云;第三方物流供需聯(lián)盟構(gòu)建研究[D];長安大學;2001年
7 蔡洋;京津冀區(qū)域合作的政府博弈與政策研究[D];河北工業(yè)大學;2002年
8 周豫芳;國有企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束機制研究[D];武漢理工大學;2002年
9 姚繼軍;高校內(nèi)部分配制度改革的激勵有效性研究[D];南京師范大學;2003年
10 董友;河北省高等學校科技資源配置與博弈分析[D];河北工業(yè)大學;2003年
【二級參考文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 郝遼鋼,劉健西;激勵理論研究的新趨勢[J];北京工商大學學報(社會科學版);2003年05期
2 周桂蓮;李桂麗;;科技期刊主編應如何提高科技論文的寫作質(zhì)量[J];編輯學報;2006年05期
3 陳件輝,徐長香,趙靜;關于西方管理思想史上人性探索的回顧[J];成都教育學院學報;2004年04期
4 高文豪;我國企業(yè)如何借鑒西方的管理激勵理論[J];湖北社會科學;2004年10期
5 唐曙南;數(shù)字化期刊論文的質(zhì)量控制[J];淮北煤炭師范學院學報(哲學社會科學版);2004年06期
6 楊俊卿,于麗賢;赫茲伯格雙因素激勵理論與企業(yè)管理[J];遼寧師范大學學報(自然科學版);2004年03期
7 熊武金;孟懷珍;林琳;易蜀川;;網(wǎng)絡期刊信息的需求異別與服務對策[J];情報雜志;2006年06期
8 郭惠容;激勵理論綜述[J];企業(yè)經(jīng)濟;2001年06期
9 郭馬兵;激勵理論評述[J];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學學報;2002年06期
10 黃再勝;西方企業(yè)激勵理論的最新發(fā)展[J];外國經(jīng)濟與管理;2004年01期
【相似文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 鄭曉齊;楊健奎;;基于價值戰(zhàn)略構(gòu)建激勵機制[J];企業(yè)管理;2007年12期
2 馬志飛;郭琴;;煤炭企業(yè)知識型員工的激勵機制設計[J];中小企業(yè)管理與科技(上半月);2008年03期
3 李理;吳璐;袁雄;;主權財富基金的激勵機制設計探究——以中投公司的激勵機制設計為例[J];大眾商務;2009年14期
4 肖斌;設計激勵機制應注意的問題[J];財會月刊;2001年06期
5 顏愛民,李莉;知識員工的激勵機制設計及效用分析[J];湖南財經(jīng)高等?茖W校學報;2005年04期
6 陳海聲;曹曉麗;鐘琳;;企業(yè)R&D人員的激勵機制設計與業(yè)績評價指標[J];企業(yè)經(jīng)濟;2006年08期
7 楊春華;;企業(yè)知識型員工激勵機制設計——基于企業(yè)知識型員工激勵現(xiàn)狀實證研究的探討[J];工業(yè)技術經(jīng)濟;2007年11期
8 王志亮;;基于經(jīng)濟學視角的知識型企業(yè)激勵機制設計[J];中國市場;2008年48期
9 孫多青;馬曉英;俞百印;張麗濤;;多零售商參與下的逆向供應鏈激勵機制研究[J];物流技術;2008年12期
10 王艷紅;;境外壽險個人代理激勵機制設計對我國的啟示[J];漯河職業(yè)技術學院學報;2009年03期
中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 楊榮星;;論成高學報學術質(zhì)量的主要內(nèi)在影響因素[A];改革創(chuàng)新·科學發(fā)展——第7屆全國核心期刊與期刊國際化、網(wǎng)絡化研討會論文集[C];2009年
2 茍宗澤;;論高校學報學術質(zhì)量評估[A];學報編輯文集[C];1991年
3 蘇劍;;學報編排質(zhì)量評述[A];編輯工作論叢[C];1997年
4 全仁和;;編輯如何注重來稿的學術質(zhì)量[A];學報編輯論叢(第六集)[C];1996年
5 徐紅星;;科技期刊參與國際競爭的策略思考[A];中國高校學出版(Ⅱ)——中國高等學校自然科學學報研究會第13次年會論文集[C];2009年
6 高慧;蔚瑩;;以職稱評定為動力、加強學報建設[A];學報編輯論叢(第五集)[C];1994年
7 陸炳新;;提高高校學報學術質(zhì)量的一點思考[A];學報編輯論叢(第七集)[C];1998年
8 鄧雯;;激勵機制對科技期刊主要構(gòu)建者的作用[A];湖北省科學技術期刊編輯學會2008年論文集[C];2008年
9 張元芬;俞軍;楊志明;;文后參考文獻在鑒審科技文稿學術質(zhì)量中的作用[A];編輯工作論叢[C];1997年
10 鄧玲;蘭俊思;;高校學報的管理創(chuàng)新探討[A];科技編輯出版研究文集(第六集)[C];2001年
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 李增剛 《制度經(jīng)濟學研究》編輯部主任;學術質(zhì)量:集刊生存之本[N];中國社會科學報;2011年
2 宋鷗 《史學集刊》編輯部;《史學集刊》小史[N];中國社會科學報;2009年
3 程郁綴 《北京大學學報》主編;學術質(zhì)量是學術期刊的生命[N];中國社會科學報;2011年
4 劉銳;銀行激勵機制設計應先去行政化[N];中國企業(yè)報;2006年
5 劉銳;銀行激勵機制設計先去行政化[N];證券時報;2006年
6 ;各專業(yè)委員會工作積極推進[N];中國文物報;2009年
7 佚名;智豬博弈與激勵機制設計[N];人民日報;2003年
8 王庭科(四川大學);獻給共和國60周年的一份厚禮[N];中國圖書商報;2009年
9 高至喜;納百家之言 覽文博之美[N];中國文物報;2010年
10 胡文政;為什么有人敢不講信用[N];檢察日報;2003年
中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 徐延利;面向監(jiān)督行為的獨立董事激勵機制研究[D];哈爾濱工業(yè)大學;2007年
2 王艷玲;保險中介委托-代理法律制度的激勵性研究[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2005年
3 羅倩文;我國農(nóng)民合作經(jīng)濟組織內(nèi)部合作行為及激勵機制研究[D];西南大學;2009年
4 郭彬;循環(huán)經(jīng)濟評價和激勵機制設計[D];天津大學;2005年
5 宋伯廬;基于均衡利益的國有企業(yè)高管人員激勵理論研究[D];武漢理工大學;2008年
6 樊斌;非合作博弈條件下企業(yè)內(nèi)部知識共享激勵機制研究[D];哈爾濱工業(yè)大學;2009年
7 祝建軍;企業(yè)經(jīng)營者人力資本定價與激勵機制研究[D];華中科技大學;2007年
8 劉美彥;激勵視角下的政府績效研究[D];中央民族大學;2007年
9 劉群慧;單元組織研究[D];華中科技大學;2007年
10 曹柬;綠色供應鏈核心企業(yè)決策機制研究[D];浙江大學;2009年
中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 劉清華;基于HF電子企業(yè)的知識型員工激勵機制研究[D];湖南工業(yè)大學;2007年
2 王曉莉;關于我國當前建立反洗錢激勵機制的思考[D];復旦大學;2008年
3 林喜榮;初創(chuàng)時期的中小企業(yè)激勵機制研究[D];武漢理工大學;2005年
4 劉偉元;KS公司知識型員工激勵機制研究[D];西北大學;2006年
5 王微;國有企業(yè)高層管理者的激勵機制的研究[D];長春理工大學;2007年
6 王磊;基于心理契約理論的知識型員工激勵機制研究[D];天津財經(jīng)大學;2008年
7 張英磊;制造企業(yè)技術人才激勵機制研究[D];河北工業(yè)大學;2007年
8 黃寧靜;農(nóng)民專業(yè)合作組織的激勵機制研究[D];西南交通大學;2008年
9 馬小勇;杰邦公司研發(fā)人員激勵機制研究[D];西北大學;2008年
10 金海璇;吉林華鼎集團經(jīng)營管理層分紅型虛擬股票期權激勵機制設計[D];吉林大學;2006年
,本文編號:935131
本文鏈接:http://www.sikaile.net/lunwenfabiao/935131.html