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新入職護(hù)士的倫理素養(yǎng)培育探析

發(fā)布時(shí)間:2023-04-19 01:23
  隨著醫(yī)改的不斷深化和人民群眾多樣化、多層次健康服務(wù)需求的不斷提高,對護(hù)理工作的服務(wù)內(nèi)涵和外延提出迫切需求,對護(hù)士隊(duì)伍的整體素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)能力提出更高要求。在當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境下,一線護(hù)士面臨的挑戰(zhàn)不僅來源于業(yè)務(wù)能力的提升,更要注重自身倫理素養(yǎng)的增強(qiáng),護(hù)理工作要發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神,為患者提供整體護(hù)理、人性化護(hù)理,真正做到以患者為中心的護(hù)理實(shí)踐。經(jīng)檢索,當(dāng)前大部分文獻(xiàn)多是對護(hù)生倫理素養(yǎng)培育、護(hù)士人文關(guān)懷能力的探討,鮮少針對新入職護(hù)士的倫理素養(yǎng)進(jìn)行分析研究。筆者通過文獻(xiàn)回顧梳理了新入職護(hù)士培訓(xùn)的研究以及國內(nèi)外護(hù)士倫理素養(yǎng)培育的情況,探討了新入職護(hù)士倫理素養(yǎng)培育的必要性,主要從新入職護(hù)士角色特殊性、醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變、醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步、良好護(hù)患關(guān)系四個(gè)角度闡述。且以問卷調(diào)查和訪談的形式調(diào)查了200名新入職護(hù)士倫理素養(yǎng)培育情況,了解了當(dāng)前新入職護(hù)士的倫理素養(yǎng)認(rèn)知現(xiàn)狀、教育情況、存在哪些問題并分析,并提出了一定的培育對策。

【文章頁數(shù)】:29 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
前言
    (一)研究背景和意義
        1.研究背景
        2.研究意義
    (二)研究現(xiàn)狀綜述
        1.關(guān)于新入職護(hù)士培訓(xùn)的研究
        2.關(guān)于護(hù)士倫理素養(yǎng)培育的研究
    (三)研究方法
一、相關(guān)概念解讀及新入職護(hù)士倫理素養(yǎng)培育的必要性
    (一)相關(guān)概念解讀
    (二)新入職護(hù)士倫理素養(yǎng)培育的必要性
二、新入職護(hù)士的倫理素養(yǎng)培育調(diào)查與分析
    (一)新入職護(hù)士的倫理素養(yǎng)培育調(diào)查
    (二)新入職護(hù)士的倫理素養(yǎng)培育調(diào)查結(jié)果與分析
    (三)新入職護(hù)士的倫理素養(yǎng)培育存在的問題及分析
三、加強(qiáng)新入職護(hù)士的倫理素養(yǎng)培育對策
    (一)從觀念上使新入職護(hù)士認(rèn)識到倫理素養(yǎng)的重要性
    (二)采用集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式
    (三)營造促進(jìn)倫理素養(yǎng)提升的氛圍
    (四)他律和自律的結(jié)合
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號:3793431

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