研究目的1.探究住院及門診患者、護(hù)理人員及管理者對(duì)醫(yī)院患者護(hù)理人文關(guān)懷評(píng)價(jià)指標(biāo)的觀點(diǎn);2.建立醫(yī)院患者護(hù)理人文關(guān)懷評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;3.達(dá)到進(jìn)一步指引規(guī)范醫(yī)院患者護(hù)理人文關(guān)懷管理、提高人文關(guān)懷成效的目的。研究方法1.文獻(xiàn)研究,系統(tǒng)回顧國(guó)內(nèi)外關(guān)于護(hù)理人文關(guān)懷的文獻(xiàn)、書籍等,了解人文關(guān)懷在國(guó)內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀、人文關(guān)懷評(píng)價(jià)工具的發(fā)展歷程,制定醫(yī)院患者護(hù)理人文關(guān)懷評(píng)價(jià)指標(biāo)的訪談提綱。2.質(zhì)性訪談,采取目的抽樣法,抽取護(hù)理管理者、臨床護(hù)理人員、患者等17人進(jìn)行面對(duì)面半結(jié)構(gòu)式深度訪談,了解來(lái)自不同群體對(duì)醫(yī)院護(hù)理人文關(guān)懷措施、缺陷、評(píng)價(jià)指標(biāo)的觀點(diǎn),提煉評(píng)價(jià)指標(biāo)。3.德?tīng)柗茖＜易稍?根據(jù)初步形成的指標(biāo)設(shè)計(jì)咨詢表,選擇我國(guó)不同地區(qū)的護(hù)理人文關(guān)懷專家、護(hù)理管理專家、護(hù)理心理專家等16名進(jìn)行專家咨詢,根據(jù)專家建議采用層次分析法對(duì)維度和條目進(jìn)行調(diào)整和重要性的比較,建立醫(yī)院患者護(hù)理人文關(guān)懷評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。研究結(jié)果1.質(zhì)性訪談基于醫(yī)院護(hù)理管理者、臨床護(hù)理人員、患者對(duì)護(hù)理人文關(guān)懷評(píng)價(jià)指標(biāo)的觀點(diǎn)提煉出4個(gè)主題:關(guān)懷環(huán)境、關(guān)懷需求、關(guān)懷實(shí)施、關(guān)懷成效。2.德?tīng)柗茖＜易稍儍奢唽＜易稍儐?wèn)卷的回收率分別為80%和100%,專家權(quán)威系... 

【文章來(lái)源】：華中科技大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：85 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

質(zhì)量-關(guān)懷模式

齡 30-39 3 18.7540-49 8 50.0050-59 5 31.25歷 本科 6 37.50碩士 6 37.50博士 4 25.00限 10-20 4 25.0021-30 9 56.2531-40 3 18.75稱 主任護(hù)師/主任醫(yī)師/教授 5 31.25副主任護(hù)師/副主任醫(yī)師/副教授11 68.75質(zhì) 護(hù)理管理 11 68.75護(hù)理教學(xué) 3 18.75醫(yī)院管理 2 12.50否為導(dǎo)或?qū)Р⿲?dǎo) 1 6.25%碩導(dǎo) 8 50.00否 7 43.75

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]“五心”護(hù)理結(jié)合Watson關(guān)懷理論在乳腺癌病人護(hù)理中的應(yīng)用效果[J]. 王佳,郝飛,周慧敏.  護(hù)理研究. 2018(16)
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博士論文
[1]北京市某三級(jí)甲等綜合醫(yī)院醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷指標(biāo)體系建立的理論與實(shí)證研究[D]. 韓鵬.吉林大學(xué) 2016

碩士論文
[1]護(hù)理人員對(duì)醫(yī)院人文管理感知測(cè)評(píng)工具的研制及現(xiàn)狀調(diào)查[D]. 陳艷.新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院 2014
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本文編號(hào)：3214909