目的探討基于"知識-行動"框架和循證護理的電子護理交接班表在骨科護理中的應用效果。方法選取杭州市第一人民醫(yī)院骨科2018年5—10月收治的150例患者為對照組,采取傳統(tǒng)交接班形式;2018年11月—2019年4月收治的150例患者為干預組,采用基于"知識-行動"框架和循證護理的電子護理交接班表。比較兩組護理交接班質量。結果干預組護理交接時間為（2.45±1.05）min,對照組為（5.17±1.26）min,差異有統(tǒng)計學意義（t=11.726,P<0.05）。干預組護理交接班無漏項發(fā)生,護理風險事件發(fā)生率1.33%（2/150）,護理措施執(zhí)行合格率98.0%（147/150）,均優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學意義（χ2值分別為4.252、4.624、4.795;P<0.05）。結論基于"知識-行動"框架和循證護理的電子護理交接班表可改善骨科患者的護理交接質量。 

【文章來源】：中華現(xiàn)代護理雜志. 2020年23期

【文章頁數(shù)】：4 頁


本文編號：2923037