正因高負荷、高風險的工作性質,護士極易出現(xiàn)睡眠障礙及一系列心理健康問題[1-3],這些問題不僅對護士本身造成身體及心理的影響,同時還會降低護理服務質量,甚至影響整個護理事業(yè)的發(fā)展和護理隊伍的穩(wěn)定[4]。磁性護理是指部分醫(yī)院對護士具有"磁鐵"效應,能夠在招聘和管理過程中吸引高素質護士,并能為患者提供高質量的護理服務[5-6]。近年來,我院將磁性護理運用于優(yōu)質護理、專業(yè)發(fā)展、提升護士職業(yè)滿意度等方面。本研究旨在了解基于磁性護理文化模式建設下我
【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 調查對象
    1.2 調查方法
        1.2.1 調查工具
        1.2.2 資料收集方法
    1.3 統(tǒng)計學方法
2 結果
    2.1 臨床護士基本資料及睡眠質量、心理健康水平單因素分析
    2.2 臨床護士PSQI評分、SCL-90各因子及總分情況
    2.3 臨床護士睡眠質量與心理健康的相關分析
    2.4 臨床護士睡眠質量、心理健康影響因素的回歸分析
3 討論
    3.1 臨床護士睡眠質量及心理健康水平特征分析
        3.1.1 睡眠質量水平
        3.1.2 心理健康水平
    3.2 臨床護士睡眠質量、心理健康水平影響因素分析
        3.2.1 學歷
        3.2.2 睡眠質量
    3.3 局限性

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本文編號：2882594