目的本研究旨在調(diào)查和訪談急診科護士死亡態(tài)度的基礎(chǔ)上,分析患者死亡事件對急診科護士心理影響的體驗信息,為護理管理者對護士出現(xiàn)不良情緒反應時及時進行心理干預提供參考和理論依據(jù)。方法采用護士工作應激源量表、簡易應對方式量表、死亡態(tài)度描繪量表對寧波市七家三級醫(yī)院急診科護士進行調(diào)查,采用目的性抽樣法對急診科護士進行面對面半結(jié)構(gòu)式訪談,收集急診科護士死亡態(tài)度的現(xiàn)狀及患者死亡對急診科護士心理影響的體驗信息并總結(jié)主題。結(jié)果1.三級醫(yī)院急診科護士死亡態(tài)度的影響因素為:家中談及死亡情形的話題,閱讀或接受過死亡教育方面的知識。2.質(zhì)性訪談得出患者死亡對急診科護士心理影響有4個主題,16個亞主題。其中4個主題依次為情緒感受的變化、自我認知的改變、對工作的期待、社會支持薄弱:16個亞主題依次是:視覺沖擊、產(chǎn)生恐懼,遺憾沮喪、情緒轉(zhuǎn)移,悲傷抑郁,焦慮擔憂,坦然接受,珍惜生命、享受當下,關(guān)注自己和家人的健康,自我成長、人生反思,職業(yè)素養(yǎng)的提升,期待工作得到認可,期待環(huán)境改善,期待得到專業(yè)培訓,同事支持但力量有限,家人支持但能力不足,單位支持薄弱,輿論支持欠缺。結(jié)論本研究采用文獻研究法、量性研究與質(zhì)性研究相結(jié)合的合眾化研究方法,探討了寧波市三級醫(yī)院急診科護士的死亡態(tài)度及影響因素,分析了急診科護士面對不同患者死亡的體驗信息,給護理管理者對因工作帶來不良情緒反應的護士進行心理干預提供參考和理論依據(jù),從而有效改善護士的不良情緒狀態(tài),增強團隊凝聚力,提升護理質(zhì)量。
【學位單位】：浙江中醫(yī)藥大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：R47

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本文編號：2821493