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三甲綜合醫(yī)院病房新護士獨立上崗準入評價指標的構(gòu)建研究

發(fā)布時間:2020-05-29 03:24
【摘要】:研究目的構(gòu)建具備科學、合理及適用于我國護理臨床實踐的三甲綜合醫(yī)院病房新護士獨立上崗準入評價指標體系,為護理管理者在人力資源管理、獨立上崗準入考核及新護士的培訓開發(fā)等方面提供依據(jù);同時,幫助新護士自我了解、自我開發(fā)、促進職業(yè)發(fā)展與個人成長。研究方法1.采取文獻研究法,回顧、了解三甲綜合醫(yī)院病房新護士獨立上崗的研究現(xiàn)狀,制定訪談提綱,結(jié)合現(xiàn)象學研究方法,對28名病房的醫(yī)護人員進行質(zhì)性訪談,了解新護士獨立上崗的能力要求,整理、提煉訪談內(nèi)容,形成評價指標初稿;2.采用專家咨詢法(Delphi Method),選取護理管理、護理臨床教育等領(lǐng)域的專家,進行兩輪專家咨詢,統(tǒng)計分析29名專家的評分與建議,修改并完善各級評價指標,檢驗專家咨詢的權(quán)威性及可信性,構(gòu)建評價指標體系;3.運用層次分析法,構(gòu)建評價指標模型,進一步進行一致性檢驗,驗證指標模型層次結(jié)構(gòu)的科學性,并確立一級、二級、三級評價指標的權(quán)重;4.采用問卷調(diào)查法,于2018年11月-2019年2月通過方便抽樣法選取湖北省某三甲綜合醫(yī)院的臨床護理人員進行預調(diào)查,進行項目分析及信效度檢驗,對評價指標體系進行內(nèi)在品質(zhì)的驗證。研究結(jié)果1.三甲綜合醫(yī)院病房新護士獨立上崗準入評價指標體系由基本知識與技能、臨床能力、個性特征等3個一級指標、14個二級指標和50個三級指標構(gòu)成。2.在兩輪專家咨詢中,有效回收率分別為82.86%、96.55%,總體權(quán)威系數(shù)分別為0.898、0.900;兩輪專家咨詢后,重要性評分為4.32~4.96,總體、一級、二級、三級指標的協(xié)調(diào)系數(shù)分別為0.140、0.261、0.165、0.139(P0.01),表明專家咨詢結(jié)果具有一定的代表性和可靠性。3.模型中一級、二級、三級指標的一致性比例分別為0.0517、0.0089~0.0456、0.0000~0.0517,均0.1。3個一級指標的權(quán)重分別是基本知識與技能(0.3338)、臨床能力(0.5247)、個性特征(0.1416);14個二級指標權(quán)重依次為基礎(chǔ)護理知識與技能(0.1293)、?谱o理知識與技能(0.0917)、病房工作通用知識(0.0661)、護理安全與法律知識(0.0466)、護理程序的應(yīng)用能力(0.0953)、工作執(zhí)行能力(0.1372)、應(yīng)急處理能力(0.0953)、統(tǒng)籌管理能力(0.0434)、溝通協(xié)調(diào)能力(0.0611)、評判性思維能力(0.0611)、主動學習能力(0.0314)、工作態(tài)度(0.0763)、職業(yè)素養(yǎng)(0.0421)、自我管理(0.0232);50個三級指標權(quán)重0.0017~0.0917,結(jié)果表明模型結(jié)構(gòu)及權(quán)重設(shè)置科學、合理。4.經(jīng)項目分析,所有指標均達標,未予以刪除;指標體系的信度采用內(nèi)部一致性信度系數(shù)(Cronbach’sα系數(shù))測評,評價指標體系整體及一級評價指標的內(nèi)部一致性信度系數(shù)為0.991、0.970~0.986;內(nèi)容效度由專家咨詢得出,兩輪專家咨詢的指標條目內(nèi)容效度指數(shù)(I-CVI)范圍分別為0.621~1.000、0.857~1.000,平均內(nèi)容效度指數(shù)(S-CVI/Ave)分別為0.950、0.986,各級評價指標的變異系數(shù)為3.81~16.73(20%);結(jié)構(gòu)效度采用相關(guān)性分析測評,一級指標與指標總體的相關(guān)系數(shù)為0.920~0.985(均有P0.01),三級指標與一級指標的相關(guān)系數(shù)為0.590~0.923(均有P0.01),結(jié)果符合構(gòu)建設(shè)想。研究結(jié)論本研究基于較為成熟的勝任力理論,結(jié)合新護士規(guī)范化培訓及臨床護理實踐現(xiàn)狀,采用質(zhì)性與量性相結(jié)合的研究方法,確立了三甲綜合醫(yī)院病房新護士獨立上崗準入評價指標,具有良好的信效度,結(jié)果科學可靠,可作為新護士獨立上崗準入的評價工具,應(yīng)用于臨床護理管理實踐中,為護理人力資源管理及獨立上崗準入考核及新護士的培訓開發(fā)等方面提供參考。
【學位授予單位】:華中科技大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2019
【分類號】:R47

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本文編號:2686312


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