發(fā)布時(shí)間：2018-07-14 20:23

【摘要】：目的構(gòu)建能全面反映兒科護(hù)理人員崗位勝任能力的指標(biāo)體系,用于評(píng)價(jià)人員的專(zhuān)業(yè)勝任力,以促進(jìn)護(hù)理管理規(guī)范化。方法通過(guò)查閱文獻(xiàn)、半結(jié)構(gòu)式訪談及德?tīng)柗?Delphi)專(zhuān)家函詢(xún)法構(gòu)建兒科護(hù)理人員崗位勝任能力體系,應(yīng)用AHP層次分析法確定一、二級(jí)指標(biāo)權(quán)重,專(zhuān)家賦值評(píng)價(jià)分配法確定三級(jí)指標(biāo)權(quán)重。結(jié)果兒科護(hù)理人員崗位勝任能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系包含一級(jí)指標(biāo)4項(xiàng)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和綜合素質(zhì))、二級(jí)指標(biāo)10項(xiàng)、三級(jí)指標(biāo)40項(xiàng)。專(zhuān)家積極度為100%,專(zhuān)家權(quán)威程度Cr=0.86,專(zhuān)家意見(jiàn)協(xié)調(diào)程度一~三級(jí)指標(biāo)分別為W=0.507、0.335、0.231;各級(jí)指標(biāo)均值3.5分,標(biāo)準(zhǔn)差均1.0;變異系數(shù)均0.25;一級(jí)指標(biāo)權(quán)重0.23~0.27,二級(jí)指標(biāo)權(quán)重0.0432~0.1608,三級(jí)指標(biāo)權(quán)重0.0039~0.0836。結(jié)論兒科護(hù)理人員崗位勝任能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中各級(jí)指標(biāo)專(zhuān)家意見(jiàn)集中,指標(biāo)權(quán)重良好,經(jīng)進(jìn)一步驗(yàn)證后可用于兒科護(hù)理人員崗位勝任能力評(píng)價(jià)。
[Abstract]:Objective to construct an index system that can comprehensively reflect the competency of paediatric nursing staff, and to evaluate the professional competence of the staff in order to promote the standardization of nursing management. Methods by consulting literature, semi structured interview and Delphy (Delphi) expert inquiry method, the post competency system of paediatric nursing staff is constructed, and the analytic hierarchy process of AHP is applied. Determine the weight of one and two level index, and determine the weight of the three level index by the evaluation and distribution method of expert evaluation. Results the evaluation index system of the post competency of paediatric nursing staff includes 4 indexes (professional knowledge, professional ability, professional technology and comprehensive quality), 10 items of grade two and 40 items of three grade. The expert's enthusiasm is 100%, and the expert's authority degree is Cr= 0.86, the degree one to three index of the expert opinion coordination is W=0.507,0.335,0.231, the average value of all levels is 3.5, the standard deviation is 1, the variation coefficient is 0.25, the first grade index weight 0.23~0.27, the two grade index weight 0.0432~0.1608, and the three grade index weight 0.0039~0.0836. conclusion in the evaluation index system of the post competency of the paediatric nursing staff The expert's opinion is centralized and the index weight is good. It can be used for post competency evaluation of paediatric nurses after further verification.
【作者單位】： 青海省婦幼保健院護(hù)理部;
【分類(lèi)號(hào)】：R473.72

【參考文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2122845