本文關(guān)鍵詞：臨床醫(yī)生工作壓力源量表的編制與應(yīng)用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

上海師范大學(xué) 碩士學(xué)位論文 臨床醫(yī)生工作壓力源量表的編制與應(yīng)用 姓名：陳建萍 申請學(xué)位級別：碩士 專業(yè)：應(yīng)用心理學(xué) 指導(dǎo)教師：傅安球 20090201 中文摘要 目前在我國，對醫(yī)務(wù)人員的保障機(jī)制不盡完善，醫(yī)患矛盾難以緩和，醫(yī)務(wù)人 員工作壓力逐漸增大。而且這種壓力隨著我國衛(wèi)生保健制度的改革，，舉證責(zé)任倒 置制度的實施，人們法制觀念的加強及病人和社會對醫(yī)護(hù)人員的高期望值而日益 加大。臨床醫(yī)生通常直接與病人接觸，負(fù)責(zé)制定治療方案及主要的醫(yī)療工作，鑒于 醫(yī)療過程的不確定性、高風(fēng)險性等，他們承受的工作壓力在醫(yī)務(wù)人員群體中相對 更大。臨床醫(yī)生的工作壓力狀況不僅直接會影響到他們自身的身心健康，還會進(jìn) 一步影響到醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)患關(guān)系，因而系統(tǒng)性地調(diào)查、研究臨床醫(yī)生的壓力狀況、 壓力源，有助于進(jìn)行有效的壓力管理，從而更好地維護(hù)臨床醫(yī)生的身心健康，提 高醫(yī)療質(zhì)量，改善醫(yī)患關(guān)系。而目前，國內(nèi)對于臨床醫(yī)生這一群體的工作壓力源 的探索和研究尚不多見。因此，對此類人群的工作壓力進(jìn)行系統(tǒng)的研究，編制一 份有效的臨床醫(yī)生工作壓力源量表顯得尤為必要。 本研究是以上海地區(qū)各級公立綜合性醫(yī)院的臨床醫(yī)生作為研究對象，在查閱 國內(nèi)外大量文獻(xiàn)資料和對臨床醫(yī)生訪談并咨詢心理學(xué)專家的基礎(chǔ)上，經(jīng)過預(yù)測和 修訂，編制了一個由38個項目組成的“臨床醫(yī)生工作壓力源量表”。然后用此量 表作為測量工具，對811位臨床醫(yī)生進(jìn)行工作壓力的現(xiàn)狀調(diào)查

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