現(xiàn)代社會,人們對身體健康的要求很高,不僅要求鍛煉方式簡單快捷,對運動的時間和明目也有了更高的要求,但有時不知該如何進行科學鍛煉。公務員在我國屬于一種特別的群體,他們的生活方式和作息時間因為工作原因很不規(guī)律,他們受到的家庭、社會和工作壓力等因素使他們一直處在緊張的高負荷狀態(tài)下,他們是很多慢性疾病的多發(fā)人群,同時也是長期處在亞健康狀態(tài)的群體。令人意想不到的是,公務員群體對體育行為的認同度很高,在主觀上也有極高需求,但由于工作或者家庭緣由,這一群體參與體育鍛煉的程度較低,由于缺乏指導,他們參與體育鍛煉活動的科學性和針對性較差。本研究旨在促進中國公務員的健康發(fā)展�；纠碚撌菍＜蚁到y(tǒng)的核心概念,即知識庫和推理機。從根源上把《國民體質(zhì)健康評價標準》當做指導標準,結(jié)合公務員群體的生活方式、工作方式、鍛煉間隔和作息規(guī)律等各項指標,為促進公務員健康,研究開發(fā)運動處方專家系統(tǒng),旨在為專業(yè)人群提供專業(yè)化、科學化、智能化、個性化的運動處方,以此為契機促進他們的體質(zhì)健康。研究采取調(diào)查問卷法、數(shù)理統(tǒng)計法、軟件工程法、文獻資料法、專家訪談法、實驗測試法等方法,建立結(jié)構(gòu)合理的體質(zhì)健康促進運動處方專家系統(tǒng)。本系統(tǒng)以MV... 

【文章來源】：山東體育學院山東省

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

專家系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)

研究技術(shù)路線圖

圖 4.1 依據(jù)體質(zhì)健康綜合評價的健康風險分級示意圖因為類比歸納的概念，我們對公務員體質(zhì)健康評估基本上可以看作是對大多數(shù)亞健康人群的評估，我們的目標就是隨時根據(jù)評估結(jié)果給出相應的指導性處方支持，促進體質(zhì)健康發(fā)展�；纠砟罹褪菍⒈３衷诮】邓降慕】等巳罕３衷诮�

【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
[1]體質(zhì)與健康關(guān)系的理論與實證研究[D]. 何仲愷.北京體育大學 2001

碩士論文
[1]鄭州市中年公務員體育鍛煉動機與鍛煉行為調(diào)查分析[D]. 張潔.河南大學 2008



本文編號：3365497