明星發(fā)明人相對(duì)于非明星在組織創(chuàng)新中的突出作用已經(jīng)得到廣泛關(guān)注,但明星發(fā)明人的狀態(tài)是處于變化之中的,而已有研究很少?gòu)膭?dòng)態(tài)性視角考察不同類型明星發(fā)明人的作用差異。通過引入時(shí)間維度識(shí)別明星發(fā)明人的狀態(tài)變化,基于知識(shí)搜索重組和人才生命周期視角,重點(diǎn)闡明不同類型明星發(fā)明人動(dòng)態(tài)性與其未來發(fā)明新穎性和影響力的關(guān)系,并利用美國(guó)專利商標(biāo)局（USPTO）1996—2015年的納米技術(shù)發(fā)明專利數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn):（1）對(duì)績(jī)效明星而言,新興績(jī)效明星未來發(fā)明的新穎性和影響力高于持續(xù)績(jī)效明星,而衰退績(jī)效明星未來發(fā)明的新穎性和影響力則低于持續(xù)績(jī)效明星;（2）對(duì)關(guān)系明星而言,新興關(guān)系明星比持續(xù)關(guān)系明星未來發(fā)明的新穎性和影響力更高,而衰退關(guān)系明星與持續(xù)關(guān)系明星未來發(fā)明績(jī)效的差異則不顯著;（3）對(duì)通用明星而言,新興通用明星比持續(xù)通用明星未來發(fā)明的影響力更高,而績(jī)效引致通用明星未來發(fā)明的新穎性和影響力均高于持續(xù)通用明星。相比而言,關(guān)系引致通用明星未來發(fā)明的影響力反而低于持續(xù)通用明星。此外,引入時(shí)間維度從動(dòng)態(tài)性視角拓展了明星發(fā)明人作用機(jī)制研究,對(duì)于企業(yè)識(shí)別明星發(fā)明人狀態(tài)變化進(jìn)而管理人才生命周期具有重要參考價(jià)值。 

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【部分圖文】：

明星發(fā)明人狀態(tài)轉(zhuǎn)變示意圖

研發(fā)人員生命周期與明星發(fā)明人狀態(tài)變化

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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