【摘要】：大量研究表明,視覺場景中與工作記憶內(nèi)容相同或相似的刺激能夠優(yōu)先捕獲注意,這一現(xiàn)象被稱為基于工作記憶內(nèi)容的注意引導(dǎo)效應(yīng),因此,外界刺激與工作記憶內(nèi)容之間的匹配程度決定了其被注意選擇的可能性。通常來說,工作記憶驅(qū)動的注意捕獲過程主要包括兩個階段,首先工作記憶刺激被編碼進(jìn)入注意模板,其次在視覺搜索過程中利用注意模板不斷比較和判斷視覺刺激與模板表征的匹配程度,其中注意模板的容差性與變異性會直接影響到這一視覺注意選擇過程。本研究主要采用“記憶—搜索”雙任務(wù)范式,利用眼動追蹤技術(shù),以首次注視點(diǎn)百分率和行為反應(yīng)時為指標(biāo)從以上兩個方面探討表征精確性和相似性對基于工作記憶內(nèi)容的注意引導(dǎo)效應(yīng)的影響過程。研究一通過記憶探測任務(wù)的難度控制被試對記憶刺激的編碼深度及記憶精度,探討表征精確性是否影響基于工作記憶的注意引導(dǎo)效應(yīng),眼動數(shù)據(jù)顯示,粗略記憶匹配條件的注意引導(dǎo)效應(yīng)量顯著大于精細(xì)記憶匹配條件(實(shí)驗(yàn)1),在控制認(rèn)知資源消耗差異后,兩種記憶表征匹配條件的注意引導(dǎo)效應(yīng)量沒有差異(實(shí)驗(yàn)2和3),表明在視覺搜索早期階段,表征精確性主要通過調(diào)控認(rèn)知資源的方式影響注意引導(dǎo)過程,注意引導(dǎo)效應(yīng)量隨著工作記憶任務(wù)所消耗認(rèn)知資源的增多而減少;研究二從視覺搜索刺激與記憶內(nèi)容的匹配程度探討表征相似性對注意捕獲過程的影響,數(shù)據(jù)分析顯示,當(dāng)記憶匹配刺激只可能作為干擾刺激出現(xiàn)在搜索序列中時,物理表征匹配、心理表征匹配和低相似性匹配三種條件的注意引導(dǎo)效應(yīng)量沒有差異(實(shí)驗(yàn)4-7),而當(dāng)記憶刺激可能作為搜索目標(biāo)出現(xiàn)時,表征相似性開始影響這一注意偏向過程(實(shí)驗(yàn)8),說明表征相似性主要通過工作記憶信息的任務(wù)相關(guān)性影響注意選擇,當(dāng)工作記憶內(nèi)容與視覺搜索任務(wù)有關(guān)時,兩者的表征相似程度越高,注意引導(dǎo)效應(yīng)量越大。綜上所述,研究一和研究二分別從注意模板的編碼加工階段和比較判斷階段探討注意模板的容差性與變異性將如何調(diào)節(jié)工作記憶對視覺注意的影響,結(jié)果表明,在認(rèn)知資源消耗相同的情況下,無關(guān)工作記憶表征的精確性和相似性不影響工作記憶驅(qū)動的注意選擇。在視覺搜索過程中,注意模板表征具有高度的靈活性與容差性,基于無關(guān)工作記憶表征的注意引導(dǎo)機(jī)制可能是一個模糊的、直覺式的、基于特征維度的加工過程。
【學(xué)位授予單位】：廣州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：B842.3
【圖文】：

主要來源于視覺刺激間凸顯性的對比強(qiáng)度，相比于保持單個記憶表征，保持多個記憶表征會導(dǎo)致彼此之間會相互競爭，從而影響這種凸顯性，內(nèi)部表征的突顯性降低有可能是導(dǎo)致Hollingworth和Hwang(2013)和van Moorselaar等(2014)研究中記憶兩個刺激時沒有出現(xiàn)注意引導(dǎo)效應(yīng)的原因(張豹 等, 2017)。本研究采用類似 Han 和 Kim(2009)的視覺搜索任務(wù)以再次探討表征相似性對基于工作記憶內(nèi)容的注意引導(dǎo)效應(yīng)。研究一參照以往研究(Zhang & Luck, 2011)通過調(diào)控記憶探測任務(wù)難度的方式來控制工作記憶表征精確性重新探索表征精確性對基于工作記憶的注意引導(dǎo)效應(yīng)的影響，是從注意模板的編碼加工階段操控模板表征精確性，即記憶刺激進(jìn)入注意模板時對該刺激的編碼深度及記憶精度的高低，直接影響存儲在注意模板的記憶表征精確性；研究二通過調(diào)整記憶匹配干擾刺激與工作記憶內(nèi)容之間的相似性來探究表征相似性對注意引導(dǎo)效應(yīng)的影響，側(cè)重于探討注意模板的容差性與變異性對視覺搜索過程中比較判斷階段的影響。兩個研究分別從注意模板的編碼加工階段和比較判斷階段探討表征精確性對基于工作記憶的注意引導(dǎo)效應(yīng)的影響。

圖 3-1 實(shí)驗(yàn) 1 流程圖3.1.2 結(jié)果與討論數(shù)據(jù)采用 SPSS 18.0 進(jìn)行分析，實(shí)驗(yàn) 1 的視覺搜索任務(wù)平均正確率為 98.21％，由于本研究所有實(shí)驗(yàn)視覺搜索正確率都比較高，故不對其進(jìn)行分析。反應(yīng)時數(shù)據(jù)和首次注視點(diǎn)數(shù)據(jù)只分析視覺搜索任務(wù)正確的試次，反應(yīng)時剔除超過平均數(shù) 3 個標(biāo)準(zhǔn)差以外的極端數(shù)據(jù)，記憶成績剔除超過平均數(shù) 2 個標(biāo)準(zhǔn)差以外的極端數(shù)據(jù)。3.1.2.1 工作記憶任務(wù)的正確率分析精細(xì)記憶條件的記憶成績以被試在色輪選擇的顏色與原記憶顏色之間的偏差角度為指標(biāo)，偏差角度越小，說明記憶成績越好。精細(xì)記憶條件的平均偏差角度Mean = 9.00°，SD = 2.33，略好于以往研究（在 van Moorselaar 等(2014)研究中被試在負(fù)載為 1 時的記憶成績?yōu)?Mean = 11°，SD = 16），與實(shí)驗(yàn)設(shè)置的色輪記憶數(shù)據(jù)庫成績（Mean = 9.56°，

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前4條

1 張豹;邵嘉瑩;胡岑樓;黃賽;;工作記憶表征的激活與抑制狀態(tài)對注意引導(dǎo)效應(yīng)的影響[J];心理學(xué)報;2015年09期

2 張豹;黃賽;候秋霞;;工作記憶表征捕獲眼動中的顏色優(yōu)先性[J];心理學(xué)報;2014年01期

3 張豹;黃賽;;工作記憶表征對視覺注意的引導(dǎo)機(jī)制[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2013年09期

4 胡艷梅;張明;徐展;李畢琴;;客體工作記憶對注意的導(dǎo)向作用:抑制動機(jī)的影響[J];心理學(xué)報;2013年02期

本文編號：2725596