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基于協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的D石油企業(yè)知識(shí)擴(kuò)散水平評(píng)價(jià)及對(duì)策研究

發(fā)布時(shí)間:2020-07-16 20:17
【摘要】:石油企業(yè)的發(fā)展直接影響著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,全球早已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)是一種無(wú)形的重要資源。協(xié)同創(chuàng)新是企業(yè)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的有效保障,協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)直觀地展示了企業(yè)內(nèi)外協(xié)同創(chuàng)新的現(xiàn)狀,知識(shí)擴(kuò)散是形成企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的根源,協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是知識(shí)擴(kuò)散的體現(xiàn)形式與重要途徑,提高基于協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的石油企業(yè)知識(shí)擴(kuò)散水平,利于我國(guó)石油企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與整體經(jīng)濟(jì)水平的提高。本文通過(guò)對(duì)現(xiàn)有相關(guān)概念及理論的梳理,進(jìn)一步界定了基于協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)擴(kuò)散等概念。選擇D石油企業(yè)為研究對(duì)象,引用現(xiàn)有的石油企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)理論模型,采用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析法,結(jié)合D石油企業(yè)的實(shí)際數(shù)據(jù),運(yùn)用UCINET軟件輔助刻畫(huà)并分析D石油企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)狀,分析影響基于該網(wǎng)絡(luò)知識(shí)擴(kuò)散的因素,最終建立網(wǎng)絡(luò)化知識(shí)擴(kuò)散模型,從而建立基于協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的D石油企業(yè)知識(shí)擴(kuò)散水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。選用BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)法,結(jié)合D石油企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),訓(xùn)練模型并檢測(cè)模型的誤差,得出基于協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的D石油企業(yè)知識(shí)擴(kuò)散水平為一般,并以此為據(jù)提出提升知識(shí)擴(kuò)散水平的對(duì)策,為我國(guó)石油企業(yè)知識(shí)管理提供參考依據(jù)。
【學(xué)位授予單位】:東北石油大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:F426.22;F273.1
【圖文】:

模型圖,網(wǎng)絡(luò)理論,模型圖,企業(yè)


本文采用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析法,參考現(xiàn)有協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)并結(jié)合 D 石油企業(yè)實(shí)際情況,運(yùn)用 UCINET 軟件輔助分析 D 石油企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的具體現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上建立網(wǎng)絡(luò)化知識(shí)擴(kuò)散模型,通過(guò)建立該模型深入分析影響基于協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)擴(kuò)散的因素并建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。3.1 D 石油企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)分析協(xié)同創(chuàng)新是推進(jìn)社會(huì)各組成部分共創(chuàng)新、同進(jìn)步的有效手段之一,構(gòu)建一個(gè)動(dòng)態(tài)的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)利于分析協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)及各要素間的關(guān)系與效應(yīng)。本節(jié)參考現(xiàn)有石油技術(shù)企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)理論模型(見(jiàn)圖 3-1),在現(xiàn)有的企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)理論模型基礎(chǔ)上運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析法,將 D 石油企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入分析軟件,結(jié)合相關(guān)參數(shù)分析該企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)狀與特點(diǎn)為建立網(wǎng)絡(luò)化知識(shí)擴(kuò)散模型奠定基礎(chǔ)。協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)外部協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)

網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖,石油企業(yè)


原始數(shù)據(jù)的采集及整理次調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)與發(fā)放分兩個(gè)階段完成,第一階段通過(guò)對(duì)該企業(yè)的集團(tuán)責(zé)人及當(dāng)?shù)馗咝=淌诘认嚓P(guān)人員進(jìn)行實(shí)地走訪,并參考現(xiàn)有成果中調(diào)查問(wèn),最終制定調(diào)查問(wèn)卷一。第一次發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的對(duì)象是 D 石油企業(yè)下設(shè)各研、職工教育培訓(xùn)等部門,具體到某一采油廠的研究院、設(shè)計(jì)院,某一下設(shè)技術(shù)骨干、高級(jí)工程師與技術(shù)部門負(fù)責(zé)人等,通過(guò)第一階段的問(wèn)卷調(diào)查,該石油企業(yè)近五年內(nèi)與哪些大學(xué)、科研院所、政府、中介機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新。第二階段通過(guò)對(duì)第一階段歸納得出的企業(yè)或機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行編號(hào)設(shè)計(jì)并在所涉企業(yè)中選取直接參與者進(jìn)行問(wèn)卷二的發(fā)放與回收,共發(fā)放調(diào)查問(wèn)收有效問(wèn)卷 264 份,剔除重復(fù)企業(yè),最終共有 255 家企業(yè)(單位)出現(xiàn)在。 D 石油企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)特征分析整理的數(shù)據(jù)導(dǎo)入 UNINET 軟件得到 D 石油企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)整體結(jié)構(gòu)圖如

網(wǎng)絡(luò)圖,石油企業(yè),主成分,中心度


Density No. of Ties0.0073 470.0000 3-1 可以得出 D 石油企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的整體網(wǎng)絡(luò)密度值為 0.0數(shù)值為 470,結(jié)合上述兩個(gè)數(shù)值指標(biāo)可以初步得出當(dāng)前關(guān)系網(wǎng)絡(luò)絡(luò)中各節(jié)點(diǎn)間的知識(shí)擴(kuò)散途徑較為單一、知識(shí)擴(kuò)散的廣度存在局是造成這一現(xiàn)狀的原因之一,具體情況需要通過(guò)后續(xù)研究認(rèn)證。 四類中心度分析心度是指點(diǎn)度中心度、接近中心度、中介中心度和特征向量中心針對(duì)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中參與個(gè)體進(jìn)行分析的通過(guò)分析個(gè)體在協(xié)同出主體在網(wǎng)絡(luò)中的重要性。其中點(diǎn)度中心度是衡量參與主體在協(xié)的指標(biāo),D 石油企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)圖是有向的,點(diǎn)度中心度將被度中心度兩類。接近中心度是衡量某一主體獨(dú)立于其他參與主體體間的接近程度。中介中心度的值表示協(xié)同創(chuàng)新主體對(duì)創(chuàng)新知識(shí)心性可以找到網(wǎng)絡(luò)的社群橋梁、傳播瓶頸或跨界參與者。通過(guò)四,形成 D 石油企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)主成分圖如下:

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2758456

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